Tο 2016 ήταν µια εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Ήταν, όµως, παράλληλα, µια χρονιά που έδωσε τη δυνατότητα να αναδειχθούν περισσότερες γυναίκες ως ανώτατα στελέχη εταιρειών.

Επικεφαλής σε πολλούς και διαφορετικούς τοµείς, αυτοδηµιούργητες ή άξιες διάδοχοι, οι πιο ισχυρές γυναίκες της φετινής λίστας του Fortune Most Powerful Women in Business, επιχειρούν µε όραµα, γνώσεις, ταλέντο, τόλµη και σκληρή δουλειά.

Καταρτίζοντας για τρίτη φορά στην Ελλάδα τη λίστα, ο αριθµός των γυναικών που δραστηριοποιούνται µε επιτυχία στην κορυφή των επιχειρήσεων αυξήθηκε από 20 σε 30, κατακτώντας έδαφος σε κλάδους παραδοσιακά ανδροκρατούµενους, όπως η φαρµακοβιοµηχανία και η τεχνολογία. Ωστόσο, ενώ το σχετικό χάσµα στην επιχειρηµατικότητα µεταξύ των δύο φύλων έχει περιοριστεί, η εκπροσώπηση των γυναικών στις επιχειρήσεις διεθνώς παραµένει σε χαµηλά ποσοστά.

Εάν πάρουµε για παράδειγµα τη µεγαλύτερη εταιρική λίστα του πλανήτη, το Fortune 500, θα διαπιστώσουµε ότι το 2016 οι γυναίκες CEO στις κορυφαίες αµερικανικές εταιρείες ήταν 21 (ποσοστό 4,8%), µη παραβλέποντας, βέβαια, ότι το 1998 ήταν µόλις µία! Στα καθ’ ηµάς, οι κυρίες της λίστας του Fortune, αντιπροσωπεύουν ένα µέρος µόνο των γυναικών που συναντάµε σήµερα στην επιχειρηµατικότητα στην Ελλάδα και επιλέχθηκαν µε συγκεκριµένα ποσοτικά και ποιοτικά κριτήρια.

Η λίστα καταρτίστηκε µε βάση α) το οικονοµικό µέγεθος και τη σηµασία της εταιρείας που διευθύνουν ή εκπροσωπούν οι συγκεκριµένες γυναίκες, β) την ευρωστία, την εξωστρέφεια, την καινοτοµία και τη δυναµικότητα της επιχείρησης, γ) το βιογραφικό και τα επιτεύγµατα κάθε µίας εξ αυτών, και δ) την εταιρική και κοινωνική επιρροή τους.

H λίστα δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Fortune που κυκλοφορεί στα περίπτερα. Η σειρά των προσώπων είναι τυχαία.