MPW Summit

Αναστασία Παρετζόγλου
Brand Manager, Fortune Greece

Ο καπιταλισμός  των ενδιαφερομένων μερών  ήταν ήδη σε εξέλιξη πριν από την πανδημία. Πλέον, οι ηγέτες είναι έτοιμοι να τον εφαρμόσουν χρησιμοποιώντας την ενσυναίσθηση και τη συμπερίληψη, με αίσθηση του κατεπείγοντος. Πώς μπορούν οι επιχειρήσεις να οικοδομήσουν σχέσεις εμπιστοσύνης με την κοινωνία; Πώς βοηθούν ή εμποδίζουν αυτήν την προσπάθεια τεχνολογίες όπως η ανάλυση δεδομένων και η τεχνητή νοημοσύνη; Μπορούμε να επαναπροσδιορίσουμε τον σκοπό των επιχειρήσεων και να οικοδομήσουμε έναν πιο ανθρώπινο και βιώσιμο εταιρικό κόσμο;

Keynote speakers

Πέγκυ Αντωνάκου
Γενική Διευθύντρια Νοτιοανατολικής Ευρώπης, Google

Μαίη Ζαννή
Πρόεδρος και Συνιδρύτρια, Women Act

Κωνσταντίνος Μαύρος
Διευθύνων Σύμβουλος, ΔΕΗ Ανανεώσιμες

Άσπα Παλημέρη
Country Manager για Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα, Mastercard

Co-Chair: Τάσος Ζάχος
Editor in Chief, Fortune Greece

Οι περίοδοι κρίσης μπορούν να ενισχύσουν την ηγεσία, να οξύνουν την αποστολή της και να αποσαφηνίσουν τον σκοπό της. Σε αυτήν την περίοδο κοινωνικής  αναταραχής, οικονομικής αβεβαιότητας και παγκόσμιας πανδημίας, οι ηγέτες χρειάζονται μια πιο μακροπρόθεσμη στρατηγική που θα διαρκέσει πέρα από τις τρέχουσες κρίσεις και θα μεταφέρει κράτη και  οργανισμούς στην επόμενη μέρα. Πώς μπορούμε να παραμείνουμε εστιασμένοι στα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε έχοντας παράλληλα στραμμένη την προσοχή μας στο μέλλον; Πώς αντιμετωπίζεται η νούμερο ένα απειλή που είναι η κλιματική κρίση; Τι πρωτοβουλίες απαιτούνται  προκειμένου να μιλάμε ρεαλιστικά για την αειφόρο ανάπτυξη, που προϋποθέτει αναθεώρηση του παραγωγικού μοντέλου και πρωτοβουλίες που  συνδέονται με τη δημοκρατία, την ποικιλομορφία και την συμπερίληψη, την εξάλειψη των ανισοτήτων σε κρίσιμους τομείς όπως αυτοί των εισοδημάτων;

Keynote Speakers

Γιάννης Μαστρογεωργίου
Γενικός Γραμματέας Ενημέρωσης & Επικοινωνίας

Αλεξία Μπακογιάννη
Founder & CEO,  αία relate

Ρεβέκκα Πιτσίκα
Iδρύτρια και CEO, People for Business

Πέννυ Ρέτσα
Market Access & External Relations Director, AbbVie Hellas

Chair: Αναστασία Παρετζόγλου
Brand Manager Fortune Greece

Η αγορά εργασίας αποτελεί από τις πλέον βασικές παραμέτρους καθορισμού της ευημερίας μιας χώρας. Ο αναγκαίες  παρεμβάσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας, η σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας, η αναβάθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, τα προγράμματα επαγγελματικής  επανατοποθέτησης (outplacement), η αναζήτηση των κατάλληλων ταλέντων – και σε επαρκείς αριθμούς –  σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο και ανταγωνιστικό περιβάλλον και οι τρόποι που οργανισμοί και επιχειρήσεις εξελίσσουν τις κουλτούρες τους, και όχι μόνο τις δυνατότητές τους

Keynote speakers

Ειρήνη Παγανοπούλου
HR Director Greece & Cyprus, Pfizer Hellas

Βερώνη Παπατζήμου
Γενική Διευθύντρια People Services, KPMG

Σπύρος Πρωτοψάλτης
Διοικητής & Πρόεδρος, ΟΑΕΔ

Βίβιαν Φατούρου
Regional Co-leader | Lean In Hellas

Co-chair: Μαρία Ακριβού
Senior Editor, Fortune Greece

Πώς καθοδηγούν οι ηγέτες τους εργαζόμενους για τις σημερινές και μελλοντικές ανάγκες τους σε μια εποχή που η αβεβαιότητα είναι η νέα πραγματικότητα; Τι δράσεις αναλαμβάνουν για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, τη διατήρηση και την καθοδήγηση των εργαζομένων και τη δημιουργία μιας φιλόξενης κουλτούρας στον χώρο εργασίας; Και πώς μπορεί το κράτος να συνδράμει τις επιχειρήσεις αλλά και την κοινωνία στο σύνολό της, σε ζητήματα οικονομικής ανισότητας, κοινωνικού αποκλεισμού, οικονομικών αποδόσεων της εκπαίδευσης και του αναδιανεμητικού ρόλου του κράτους; Οι δράσεις, η ευελιξία και οι πολιτικές για την δημιουργία φιλόξενης κουλτούρας στο χώρο εργασίας.

Raffaella Temporiti
Chief Human Resources Officer Accenture Europe

15’ one on one with Απόστολος Μαγγηριάδης
News Anchor and Political Correspondent, SKAI TV

Το να είσαι αποτελεσματικός ηγέτης και «σύμμαχος» σημαίνει να συμμετέχεις σε δύσκολες συνομιλίες, να εξισορροπείς καταστάσεις, να είσαι ευέλικτος και να αφιερώνεις χρόνο για να υποστηρίζεις άλλους, όντας πρόθυμος να μάθεις από λάθη και έχοντας την υπομονή να δεσμευτείς υπέρ της ισότητας και της δικαιοσύνης μακροπρόθεσμα. Πώς μπορούν στελέχη και εταιρείες να διαχειριστούν με επιτυχία τις προκλήσεις, αλλά και τις ευκαιρίες σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον με στόχο έναν βιώσιμο και δίκαιο κόσμο;

Keynote speakers

Χριστίνα Αντωνίου
Διευθύνουσα Σύμβουλος, Daikin

Παναγιώτης Γιαννάκης
Προπονητής Μπάσκετ

Αριστοτέλης Παντελιάδης
Διευθύνων Σύμβουλος, METRO AEBE

Ιουλία Τσέτη
Μέλος του ΓΣ του ΣΕΒ, Πρόεδρος του Global Compact Network Hellas, Προέδρος & CEO OFFET

Chair: Αναστασία Παρετζόγλου
Brand Manager, Fortune Greece

Η αντιπρόεδρος της Quest Holdings, Έφη Κουτσουρέλη,  μιλάει για τα 40 χρόνια του ελληνικού ομίλου, για τη γοητεία της τεχνολογίας και το ρόλο της βιώσιμης ανάπτυξης, για τον μετασχηματισμό της οικονομίας και της κοινωνίας.

One on one interview με τον Τάσο Ζάχο
Editor in Chief, Fortune Greece

Μία συζήτηση για τις τέχνες και τον πολιτισμό, στη σκιά του Covid-19 που έκλεισε τις πόρτες στο χώρο του θεάματος, άφησε άνεργους εκατομμύρια καλλιτέχνες και πυροδότησε μια σειρά από κοινωνικές εκρήξεις στο χώρο. Πώς χτίζονται σήμερα γέφυρες με δημιουργούς, καλλιτέχνες, θεατές, εργαζομένους; Οι συναυλίες, τα θέατρα, τα μουσεία, ο γκαλερί, ο χορός,  η όπερα υποφέρουν είναι κλειστά. Εστιάζουμε στα πιο καίρια ζητήματα που απασχολούν την παγκόσμια κοινότητα των καλλιτεχνών σήμερα, στον απόηχο της παγκόσμιας πανδημίας που όλοι βιώνουμε ακόμη.

Nana Luise Linde
Microsoft Europe

15’ one on one with Μαριάννα Σκυλακάκη
Εκδότρια και Αρχισυντάκτρια, αθηΝΕΑ

Η πανδημία έχει αλλάξει τη ζωή μας ριζικά. Εταιρείες και οργανισμοί καλούνται να γίνουν πιο ανθεκτικές και βιώσιμες, στη σκιά της 4ης Βιομηχανικής επανάστασης και των καταιγιστικών αλλαγών που επιφέρει. Πώς μπορούμε να συνεργαστούμε για να δημιουργήσουμε μια πράσινη οικονομία που πολλαπλασιάζει τις ευκαιρίες και, παράλληλα, μειώνει τα απορρίμματα και το αποτύπωμα του άνθρακα; Τώρα είναι η στιγμή να αξιοποιήσουμε τις επιχειρηματικές και επενδυτικές ευκαιρίες προς την κατεύθυνση της βιώσιμης ανάπτυξης. Η γη δεν μπορεί να περιμένει…

Keynote speakers

Σοφία Δήμτσα
Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων & Επικοινωνίας, ΔΕΗ

Χρήστος Ζερεφός
Γενικός Γραμματέας της Ακαδημίας Αθηνών, Εθνικός Εκπρόσωπος για την Κλιματική Αλλαγή

Αντιγόνη Λυμπεροπούλου
Διευθύνουσα Σύµβουλος, Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα Επενδύσεων

Co-chair: Σοφία Εμμανουήλ
Senior Editor Fortune Greece, Ναυτεμπορική

Η Έλενα Στυλιανού και ο Βασίλης Πετίνης, Co-CEOs της RSM και ζευγάρι στη ζωή, συζητούν για τα αποτελέσματα της έρευνας “Diversity in the Boardroom” που εκπονούν. Εστιάζουν στην ποικιλομορφία των Δ.Σ. των εισηγμένων εταιριών στην Ελλάδα, το μείγμα ηλικιών, φύλλου, δεξιοτήτων, επαγγελματικής εμπειρίας,  ακαδημαϊκής κατάρτισης, αλλά και τις ανισότητες και ελλείψεις πολυμορφίας μεταξύ εταιρειών, βάσει μεγέθους, κλάδου, τζίρου, ηλικιακών ομάδων  και μιλούν για την συνεργασία τους, 24/7.

Interviewer:

Στέλλα Κάσδαγλη
Co-founder, Women on Top

Στην αγορά εργασίας στην Ευρώπη, οι ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι ακόμη καθεστώς, ενώ σε κορυφαίες θέσεις λήψης αποφάσεων τα ποσοστά των γυναικών είναι αποκαρδιωτικά. Το ΕΚ προωθεί νομοθεσία που επιβάλει υποχρεωτική ποσόστωση γυναικών 40% στην κατάληψη των μη εκτελεστικών θέσεων στα διοικητικά συμβούλια. Μια συζήτηση για τα υπέρ και τα κατά των ποσοστώσεων, με βάση τα επιχειρήματα που ακούγονται και από τις δύο πλευρές, αλλά και απαντήσεις  για το πώς φθάνει μια γυναίκα στην κορυφή της πυραμίδας.

10’ Fire chat με τον Frode Overland Andersen
Πρέσβη της Νορβηγίας στην Ελλάδα

Ισχυροί εκπρόσωποι του επιχειρείν μιλούν για τα διδάγματα που άντλησαν υπηρετώντας σε ισχυρά και αποτελεσματικά διοικητικά συμβούλια. Πώς αξιολόγησαν τις ευκαιρίες για να συμμετέχουν σε ΔΣ, τι σημαίνει διαπραγμάτευση, ποια είναι η προστιθέμενη αξία των γυναικών  και πώς μπορούν να βοηθήσουν ως μέλη ώστε να βελτιωθεί η εταιρική κουλτούρα;

Keynote speakers

Μίνα Γκάγκα
Πρόεδρος του ΚΕΣΥ , Διευθύντρια της 7ης Πνευμονολογικής κλινικής του Σωτηρία

Ειρήνη Νικολαϊδη
Νομική Σύμβουλος – Chief Officer Νομικών & Ρυθμιστικών Θεμάτων, Όμιλος ΟΤΕ

Απόστολος Ταμβακάκης
Πρόεδρος και Managing Partner, EOS CAPITAL PARTNERS

Co-Chair: Μαριάννα Σκυλακάκη
Εκδότρια και Αρχισυντάκτρια, αθηΝΕΑ

Marian Salzman
Senior Vice President, Global Communications, Philip Morris International

15’ one on one with Αναστασία Παρετζόγλου
Brand Manager, Fortune Greece

Keynote speakers:

Βασίλης Αποστολόπουλος
CEO, Όμιλος Ιατρικού Αθηνών

Βάνα Παπαευαγγέλου
Καθηγήτρια Παιδιατρικής Λοιμωξιολογίας, Ιατρική Σχολή ΕΚΠΑ, 

Ζωή Ράπτη
Υφυπουργός Υγείας

Moderator: Μαρία Ακριβού
Senior Editor Fortune Greece

Το ζητούμενο της ασφάλειας και του σεβασμού της αξιοπρέπειας και των ορίων για όλες και όλους τους εργαζομένους ανεβαίνει στην κορυφή της λίστας προτεραιότητας για τις επιχειρήσεις. Είναι, όμως, τα οργανωτικά πλαίσια έτοιμα να κοιτάξουν κατάματα το πρόβλημα του bullying και της σεξουαλικής παρενόχλησης, να ανοίξουν μια ουσιαστική συζήτηση γύρω από αυτό; Τι ρόλο παίζει η «σιωπή», τα στερεότυπα και οι προκαταλήψεις στην αμηχανία ή και την απροθυμία μας να αναλάβουμε δράση; Και πώς μπορούμε να θέσουμε ένα αποτελεσματικό πλαίσιο πρόληψης και αντιμετώπισης που θα εξασφαλίσει ένα πιο ισότιμο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον;

Keynote speakers

Παύλος Γερουλάνος
Πρώην υπουργός, Δημοτικός Σύμβουλος, Δήμος Αθηναίων

Mάττα Σαμίου
Υπεύθυνη για θέματα Ισότητας Φύλων, Action Aid

Τάσος Τσουμάνης
Head People, ΠΛΑΙΣΙΟ

Μίνα Μπιράκου
Content Director, 24 Media

Co-Chair: Πηνελόπη Θεοδωρακάκου
Co-founder, Women on Top

Εδώ και δεκαετίες, οι ανισότητες στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ρίχνουν τη σκιά τους στα συστήματα υγείας σε όλο τον κόσμο και η πανδημία του COVID-19 κατέδειξε περαιτέρω τη σημασία του προβλήματος. Υπάρχουν πολλά που πρέπει να γίνουν, για να βελτιωθεί η πρόσβαση των μη προνομιούχων κοινοτήτων στις υπηρεσίες ιατρικής φροντίδας. Μια συζήτηση με τον Υφυπουργό Υγείας Βασίλη Κοντοζαμάνη γύρω από το πώς και ποιες αλλαγές πρέπει να προωθηθούν στην Ελλάδα, σε συστημικό επίπεδο για τη βελτίωση της κατάστασης.

Co – Chair: Παύλος Ευθυμίου
Γενικός Διευθυντής Ε.ΕΝ.Ε – Εκτελεστικός Σύμβουλος Διοίκησης Ομίλου Ιατρικού Αθηνών

Η Νίκη Σμυρνή, δημιουργός του mindfulgems και strategic partner του Fortune Greece, παρουσιάζει με τον Τάσο Ζάχο, Editor in Chief, Fortune Greece, τη νέα digital πλατφόρμα ΤΗΕ NETWORK, powered by Fortune Greece.  Η πρωτοβουλία απευθύνεται σε C – Suite στελέχη εταιρειών που φιλοδοξούν να αποτελέσουν τους ηγέτες της επόμενης μέρας.