Έλον Μασκ: Δέκα πράγματα που δεν γνωρίζατε για τον μεγιστάνα της τεχνολογίας

Ως ένας από τους πιο σημαντικούς δισεκατομμυριούχους αυτού του αιώνα, ο Έλον Μασκ σίγουρα είναι ο ιδανικός άνθρωπως για να μας δώσει συμβουλές για την λειτουρία μιας επιχείρησης. Ενώ η οικοδόμηση μιας εταιρείας έχει τα πλεονεκτήματα της, σίγουρα κατά τους πρώτους μήνες, η πώληση ενός προϊόντος είναι μια πρόκληση. Σύμφωνα με το ίδιο, όταν πουλάμε ένα προϊόν, δεν πρέπει να ασχολούμαστε τόσο με το μάρκετινγκ αλλά με την συνολική του ποιότητα.

Έχουμε δει αρκετές διασημότητες να απαντάνε στους οπαδούς τους στα social media, ωστόσο ο Έλον Μασκ έχει πάει το παιχνίδι του Twitter σε ένα εντελώς νέο επίπεδο, καθώς ανταποκρίνεται και απαντάει σε όλους όσους τον ακολουθούν. Δεδομένης της άμεσης σχέσης του με τους οπαδούς του, ο κάθε ένας από αυτούς αισθάνεται εξίσου σημαντικός με τον επόμενο.

Ο Μασκ έχει αφιερώσει πολύ χρόνο από την ζωή του στο να διαβάζει βιβλία. Όπως έχει αναφέρει και ο ίδιος, ήταν βιβλιοφάγος όταν ήταν πιο μικρός. Ενώ οι φίλοι του έβγαιναν και διασκέδαζαν, αυτός διάβαζε ολόκληρους τόμους από εγκυκλοπαίδειες. Το αγαπημένο του βιβλίο είναι το «The Hitchhikers Guide To The Galaxy».

Το 2014, ο Μασκ έκανε μια ανακοίνωση στο διοικητικό συμβούλιο της Tesla, λέγοντας ότι σχεδίαζε να αφαιρέσει όλα τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας από τις εταιρείες του. Ο δισεκατομμυριούχος υπόσχεται να μην μηνύσει κανέναν που επιθυμεί να χρησιμοποιήσει την εφεύρεση του για καλό και όχι κακό σκοπό. Πιστεύει ότι τέτοια πράγματα, όπως η νομική τεκμηρίωση σταματά την πρόοδο στην αποστολή του να δώσει στους πελάτες του το καλύτερο από τα καλύτερα.

Δεδομένου ότι τα χρήματα δεν αποτελούν πλέον προτεραιότητα για το Μασκ, ξοδεύει τον χρόνο του σκεφτόμενος για το μέλλον. Υποθέτουμε ότι αυτό το είδος προνοητικής σκέψης ενθαρρύνει τους μελλοντικούς δισεκατομμυριούχους να προσπαθήσουν να γίνουν κάτι μεγαλύτερο από αυτό που ήδη είναι. Για παράδειγμα η αναζήτηση πλανητών που μπορούν να υποστηρίξουν την ανθρώπινη ζωή.

Στις περισσότερες εταιρείες οι εργαζόμενοι θα πρέπει να απευθυνθούν σε έναν προϊστάμενο όταν αντιμετωπίζουν ένα πρόβλημα ή θέλουν κάποια καθοδήγηση, ωστόσο πολλές φορές τίποτα δεν αντιμετωπίζεται λόγω κακής συννενόησης. Ο Έλον Μασκ έχει έναν κανόνα στις δουλειές του: να μην υπάρχει κάποιος manager. Έτσι, όλοι οι εργαζόμενοι αντί να απευθύνονται σε έναν προιστάμενο και να περιμένουν μέρες για να τους λύσει ένα πρόβλημα, θα πρέπει να νιώθουν αρκετά οικεία να επικοινωνούν με τους πάντες για να γίνει πιο γρήγορα η δουλειά.

Ενώ οι περισσότεροι εργοδότες θεωρούν τις συναντήσεις ως μια σημαντική γέφυρα επικοινωνίας μεταξύ αυτών και των υπαλλήλων τους, ο Έλον Μασκ πιστεύει ότι είναι απλά χάσιμο χρόνου. Μάλιστα πριν μερικά χρόνια, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Tesla έστειλε ένα μαζικό email στους υπαλλήλους του, το οποίο περιείχε μερικές συμβουλές για το πώς θα είναι πετυχημένοι στην εργασία τους.

Σχεδόν κάθε εργοδότης θέλει έναν εργαζόμενο που έχει σπουδαίες επικοινωνιακές δεξιότητες. Η βελτίωση αυτών των δεξιοτήτων μπορεί να οδηγήσει σε επιτυχία οπουδήποτε κι αν πάμε. Ο ίδιος έχει αναφέρει ότι όσοι άνθρωποι έχουν πλούσιο λεξιλόγιο και ξέρουν να χειρίζονται σωστά την γλώσσα, έχουν μεγάλες πιθανότητες να προσληφθούν από τον ίδιο.

Ο Έλον Μασκ δεν πιστεύει στους κανόνες όσον αφορά τις εταιρείες του. Θερωροί ότι οι εργαζόμενοι του θα πρέπει να ακολουθούν την κοινή λογική, παρά να ακούσουν τον προϊστάμενο τους. Πιστεύει ότι το να ακολουθούμε τα ένστικτα μας είναι κρίσιμο για την ανάπτυξή μας σε μια εταιρεία και μπορεί να οδηγήσει στην επιτυχία μας.