Εξαήμερη εργασία: Πότε κάνει «πρεμιέρα» – Οι όροι εφαρμογής και ποιοι εξαιρούνται
Την 1η Ιουλίου αναμένεται να πρεμιέρα η εξαήμερη εργασία σε συγκεκριμένους τομείς απασχόλησης.
Όπως επισημαίνει το ΕΝΔΙΣΥ, η εφαρμογή του μέτρου της εξαήμερης εργασίας αφορά σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με εναλλασσόμενες βάρδιες, οι οποίες θα αποφασίζουν μονομερώς την απασχόληση εργαζομένων και την 6η ημέρα, με προσαύξηση κατά 40% του ημερομισθίου.
Στο καθεστώς της 6ήμερης εργασίας ανήκουν:
-φορείς του Δημοσίου,
-οι ΔΕΚΟ,
-η βιομηχανία και
-κλάδοι του ιδιωτικού τομέα συνεχούς λειτουργίας, που εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, σε περιόδους αυξημένου φόρτου.
Εξαιρούνται οι εργαζόμενοι σε τουρισμό και επισιτισμό.
Οι όροι εφαρμογής
Ως όροι για την εφαρμογή του μέτρου, σύμφωνα με το ΕΝΔΙΣΥ, έχουν τεθεί:
– Η υποχρεωτική προ δήλωση της επιπλέον απασχόλησης στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
– Η απασχόληση να μην υπερβαίνει τις 8 ώρες
– Την 6η μέρα να μην πραγματοποιείται υπερεργασία ή/και υπερωριακή απασχόληση.
Σχετικά με την αμοιβή της 6η ημέρας απασχόλησης θα υπάρξει προσαύξηση ύψους 40%.
Αν η έκτη μέρα εργασίας είναι Κυριακή, τότε η προσαύξηση είναι της τάξεως του 75%. Αν είναι Σάββατο, πληρώνεται με μισθό 40% επάνω.
