CEO Initiative 2024: Ο ρόλος της εξέλιξης και της καινοτομίας για το μέλλον των ελληνικών ΜμΕ

Σοφία Κουνενάκη - Εφραίμογλου και Βασίλης Πετίνης μιλούν για τους τρόπους με τους οποίους μπορεί να αλλάξει το επιχειρηματικό τοπίο της χώρας.

Οι πρωτοβουλίες που προωθούν την ενίσχυση της μικρής και μεσαίες επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα και τα στοιχεία που παρουσιάζουν την πραγματική κατάσταση που επικρατεί σήμερα στις ελληνικές επιχειρήσεις, βρέθηκε στο επίκεντρο συζήτησης του FORTUNE GREECE CEO Initiative 2024.

Στη σύζητηση που συντόνισε ο Βασίλης Σαμούρκας, Managing Editor του Fortune Greece συμμετείχαν η Σοφία Κουνενάκη – Εφραίμογλου, Πρόεδρος του EBEA και Πρόεδρος του ΕΕΔΕΓΕ και ο Βασίλης Πετίνης, Managing Partner της RSM Greece.

Η κ. Κουνενάκη – Εφραίμογλου αναφέρθηκε στο μεγάλο ποσοστό των μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜμΕ) ως προς το μέγεθος της ελληνικής οικονομίας, προσθέτοντας την ανθεκτικότητα που έχουν καθώς η πλειονότητα των ΜμΕ λειτουργεί 10 χρόνια και άνω.

Στις οικογενειακές επιχειρήσεις μπορεί να υπάρχει μια μεγαλύτερη ασφάλεια, αλλά αυτό δημιουργεί άλλα προβλήματα καθώς πέρα από την εταιρική διακυβέρνηση αυτές οι επιχειρήσεις χρειάζονται και οικογενειακή διακυβέρνηση. Στη συνέχεια, αναφέρθηκε σε μια μεγάλη έρευνα που θα παρουσιάσει το ΕΒΕΑ για τις οικογενειακές επιχειρήσεις.

Η ίδια μίλησε για τη σημασία που έχει η καινοτομία και το σύστημα των νεοφυών επιχειρήσεων για τις οικογενειακές επιχειρήσεις, κάνοντας λόγο και για τις δράσεις στη «θερμοκοιτίδα» καινοτομίας του ΕΒΕΑ που βοηθά τις επιχειρήσεις να έρχονται σε επαφή και συνεργασία με εταιρείες από το εξωτερικό.

«Έχουμε πολλές εταιρείες με έρευνα και ανάπτυξη σε άλλες χώρες. Το θέμα είναι η πρόσβαση στα επενδυτικά κεφαλαία» συμπλήρωσε η κ. Κουνενάκη – Εφραίμογλου, ενώ είπε ακόμα πως η Ευρώπη χρειάζεται να κάνει περισσότερα βήματα στον τομέα και για την επιχειρηματική καινοτομία.

Σε ερώτηση για το εάν οι οικογενειακές επιχειρήσεις μπορούν να αλλάξουν την κουλτούρα τους και το μοντέλο διαχείρισής τους, ο κ. Πετίνης ανέφερε πως οι περισσότερες από αυτές πρόκειται για επιχειρήσεις που δεν έχουν την κατάλληλη οργάνωση για να αξιοποιήσουν τα σύγχρονα χρηματοδοτικά εργαλεία.

Υπάρχει μεγάλη δυσκολία στη λήψη αποφάσεων και στην υλοποίηση των βέλτιστων επιχειρηματικών πρακτικών, πρόσθεσε ο κ. Πετίνης. Είπε ακόμα πως χρειάζεται ευελιξία και αλλαγή κουλτούρας για να περάσουν οι εν λόγω οικογενειακές επιχειρήσεις στη νέα εποχή, δίνοντας έμφαση στη νέα γενιά και στα νέα μέλη της οικογένειας.

Ο ίδιος πρόσθεσε πως στην Ελλάδα οι επενδύσεις σε καινοτόμες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν δυσκολίες, παρά το ότι έχουν ληφθεί θετικά μέτρα για τη φορολογία και το πλαίσιο στο οποίο λειτουργούν οι επιχειρήσεις.

*Στο Fortune Greece CEO Initiative Forum συμμετέχουν εταιρείες ως partners ή members. Δείτε την ατζέντα, τους ομιλητές και τα key themes του φετινού συνεδρίου.

*Δείτε όσα έγιναν στο Fortune Greece CEO Initiative 2023

**Δείτε όσα έγιναν στο Fortune Greece CEO Initiative Masterclass 2024 που πραγματοποιήθηκε στους Δελφούς στο πλαίσιο του Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, με τη συμμετοχή κορυφαίων CEOs.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ: