CEO Initiative 2024: Πώς διαμορφώνεται η ηγεσία ενός οργανισμού στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης

Ο συνδυασμός του εταιρικού κέρδους με το θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία εξετάστηκε σε συζήτηση δύο γνωστών προσωπικοτήτων του επιχειρηματικού κόσμου της Ελλάδας.

Ο συνδυασμός του εταιρικού κέρδους με το θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία σε μια εποχή ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων, εξετάστηκε σε συζήτηση δύο γνωστών προσωπικοτήτων του επιχειρηματικού κόσμου της Ελλάδας στο CEO Initiative 2024 που διεξάγεται στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών.

Τις απόψεις τους επί του θέματος κατέθεσαν ο Γιώργος Μαργώνης, Πρόεδρος και CEO της Παπαστράτος και ο Γιάννης Παπαχρήστου, CEO του ομίλου ΑΝΤ1 και πρόεδρος της Ένωσης Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ). Τη συζήτηση συντόνισε η Αναστασία Παρετζόγλου, Executive Chair του Fortune Greece.

Μιλώντας για τον μετασχηματισμό της Παπαστράτος, ο κ. Μαργώνης είπε πως ένας οργανισμός χρειάζεται να έχει την εμπιστοσύνη όλων των stakeholders, ιδιαίτερα στη σημερινή εποχή που χαρακτηρίζεται από τη μεγάλη ταχύτητα. Ο ίδιος είπε πως οι περισσότεροι πολίτες θέλουν να δώσουν στις επιχειρήσεις την ευκαιρία να «οδηγήσουν» την καινοτομία. Ακόμα, τόνισε τη σημασία που έχει η συνέπεια και διάρκεια μέσα στον χρόνο ώστε μια επιχείρηση να κερδίζει την εμπιστοσύνη του κοινού και της κοινωνίας.

Μιλώντας για την αξιοπιστία που έχει μια επιχείρηση και το πως μπορεί να «χτίσει» εμπιστοσύνη με το κοινό και τους πολίτες, ο κ. Παπαχρήστου είπε πως η εμπιστοσύνη καθορίζει την μακροπρόθεσμη αξία όλων των ανθρώπινων συναλλαγών. Υποστήριξε πως με τους εργαζόμενους, τους πελάτες και την κοινωνία υπάρχουν μετρήσιμοι δείκτες για κάθε επιχείρηση που δίνουν απτά αποτελέσματα για την εμπιστοσύνη που λαμβάνουν.

Αναφορικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, ο κ. Μαργώνης υποστήριξε πως κάθε νέα τεχνολογία προκαλεί φόβο και πρέπει οι οργανισμοί (σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα) να αντιμετωπίζουν αυτές τις ανησυχίες.

Σχετικά με το ποια είναι η ανθρωποκεντρική ηγεσία στον καιρό της τεχνητής νοημοσύνης, ο κ. Παπαχρήστου σημείωσε πως όσο πιο ανθρωποκεντρική είναι η ηγεσία, τόσο το καλύτερο καθώς τα σημερινά προβλήματα που καλείται να αντιμετωπίσει είναι πολύ πιο σύνθετα. «Μια ηγεσία μονοδιάστατη, δεν έχει ιδιαίτερο νόημα» τόνισε, μιλώντας παράλληλα για τη σημασία που έχει η ανθρωποκεντρική ηγεσία προς το προσωπικό μιας επιχείρησης.

*Στο Fortune Greece CEO Initiative Forum συμμετέχουν εταιρείες ως partners ή members. Δείτε την ατζέντα, τους ομιλητές και τα key themes του φετινού συνεδρίου.

**Δείτε όσα έγιναν στο Fortune Greece CEO Initiative Masterclass 2024 που πραγματοποιήθηκε στους Δελφούς στο πλαίσιο του Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, με τη συμμετοχή κορυφαίων CEOs.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ: