Νίκος Μανιάτης (Γενικός Διευθυντής ΙΒΜ Ελλάδας & Κύπρου): Μετατρέποντας τις ιδέες σε πράξη

Νίκος Μανιάτης (Γενικός Διευθυντής ΙΒΜ Ελλάδας & Κύπρου): Μετατρέποντας τις ιδέες σε πράξη
Η ψηφιακή μετάβαση δεν είναι πλέον στρατηγική επιλογή, αλλά επιτακτική ανάγκη για κάθε οργανισμό που επιθυμεί να παραμείνει ανταγωνιστικός, επαναπροσδιορίζοντας τον τρόπο που λειτουργεί και αναπτύσσεται στη διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά.

Γράφει ο Νίκος Μανιάτης – Γενικός Διευθυντής ΙΒΜ Ελλάδας & Κύπρου

Η υιοθέτηση προηγμένων τεχνολογιών όπως η τεχνητή νοημοσύνη (AI) και το υβριδικό cloud αποτελούν καθοριστικό παράγοντα για την επίτευξη ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Από την ανάλυση δεδομένων σε πραγματικό χρόνο μέχρι την αυτοματοποίηση διαδικασιών, οι οργανισμοί μπορούν να βελτιστοποιήσουν τις λειτουργίες τους, να αυξήσουν την παραγωγικότητα και να επιταχύνουν την καινοτομία.

Η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει σήμερα κάθε τομέα που βασίζεται στα δεδομένα, όπως η υγειονομική περίθαλψη και η δημογραφική ανάλυση, υπηρετώντας υψηλούς στόχους όπως η βιωσιμότητα. Στον δημόσιο τομέα, η άμεση και ακριβής επεξεργασία δεδομένων δίνει στους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής τη δύναμη να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις που ανταποκρίνονται στις προτεραιότητες των πολιτών. Στον ιδιωτικό τομέα, η αποτελεσματική διαχείριση μεγάλων όγκων δεδομένων και η άμεση προσαρμογή της στρατηγικής κατεύθυνσης ενισχύουν την επιχειρησιακή και επιχειρηματική λειτουργία, συμβάλλοντας συγχρόνως στη βελτίωση προϊόντων και υπηρεσιών και την αναβάθμιση της εξυπηρέτησης πελατών, προσφέροντας μοναδικές εμπειρίες στους χρήστες.

Ως κορυφαίος τεχνολογικός πάροχος, η IBM ηγείται αυτού του εκσυγχρονισμού, αξιοποιώντας αποτελεσματικά τις δυνατότητες που προσφέρουν το υβριδικό νέφος και η τεχνητή νοημοσύνη για τη λήψη αποφάσεων, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση της στρατηγικής, καθώς και τη διαχείριση της πληροφορίας με ακρίβεια και διαφάνεια. Στην ελληνική αγορά, εστιάζουμε σε τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη, η κυβερνοασφάλεια, η διαχείριση δεδομένων και οι υβριδικές cloud υπηρεσίες, προσβλέποντας στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας σε δημόσιο τομέα και επιχειρήσεις. Με κουλτούρα συν-δημιουργίας, προωθούμε την ανοιχτή καινοτομία και ενθαρρύνουμε τη συνεργασία μεταξύ συμβούλων, πελατών και συνεργατών, μετατρέποντας τις ιδέες σε πράξη.

Σε αυτό το πλαίσιο, o τομέας συμβουλευτικών υπηρεσιών IBM Consulting αναλαμβάνει σύνθετα έργα για την ψηφιακή αναβάθμιση του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα. Αξιοποιώντας παγκοσμίως αναγνωρισμένα πρότυπα και βέλτιστες πρακτικές, προχωράει στον σχεδιασμό προσαρμοσμένων λύσεων και στη διεύρυνση της τεχνογνωσίας, επιταχύνοντας τον ψηφιακό μετασχηματισμό των οργανισμών και επιτυγχάνοντας μεγαλύτερη απόδοση επένδυσης (ROI).

Με την πλατφόρμα τεχνητής νοημοσύνης και δεδομένων watsonx της ΙΒΜ, οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα σήμερα να δημιουργούν αξία με ανοιχτές και υπεύθυνες τεχνολογίες, προσφέροντας ταυτόχρονα υψηλά επίπεδα ασφάλειας και αξιοπιστίας, ενώ με το watsonx.governance μπορούν να διαχειρίζονται δραστικά τους κινδύνους και να λειτουργούν με διαφάνεια. Παράλληλα, το ΙΒΜ Cloud προσφέρει υβριδικές cloud υπηρεσίες που διευκολύνουν την ενσωμάτωση τεχνητής νοημοσύνης και άλλων τεχνολογιών αιχμής, ενισχύοντας την απόδοση και την ασφάλεια των εφαρμογών και προάγοντας την καινοτομία σε κάθε επίπεδο της επιχείρησης.

Η επιτυχημένη εισαγωγή των νέων τεχνολογιών προϋποθέτει τη δημιουργία και όχι την απλή κατανάλωση της τεχνητής νοημοσύνης, τη σύναψη συνεργασιών, αλλά και μια ριζική αλλαγή κουλτούρας. Οι οργανισμοί καλούνται να κατανοήσουν αρχικά τα δεδομένα τους και να τα προσαρμόσουν στις συγκεκριμένες ανάγκες τους, δημιουργώντας τις κατάλληλες προϋποθέσεις για τη χρήση της τεχνολογίας AI. Παρόλο που τα μοντέλα generative AI έχουν ενσωματώσει σχεδόν το σύνολο των δημόσιων δεδομένων, μόλις το 1% των εταιρικών δεδομένων έχει αξιοποιηθεί πλήρως. Συνεπώς, υπάρχει μεγάλο περιθώριο βελτίωσης για την επιστροφή αξίας. Για να ευδοκιμήσουν οι επιχειρήσεις στο διεθνές περιβάλλον, είναι απαραίτητο να αναπτύξουν καίριες συνεργασίες και να διαχειρίζονται τα δεδομένα τους με διαφάνεια και υπευθυνότητα. Παράλληλα, χρειάζεται να υιοθετήσουν ανοικτά οικοσυστήματα που προάγουν τη διαφορετικότητα και την ποικιλομορφία, και αποτελούν τα θεμέλια για την τεχνολογική πρόοδο.

Η ψηφιακή ωριμότητα απαιτεί συλλογική προσπάθεια

Η επανεκπαίδευση των εργαζομένων πρέπει επίσης να βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα των σύγχρονων εταιρειών που επιδιώκουν να είναι στην πρώτη γραμμή των εξελίξεων. Στην IBM, έχουμε δεσμευτεί να εκπαιδεύσουμε 30 εκατ. άτομα σε τεχνολογικές δεξιότητες έως το 2030, με τα 2 εκατ. να αποκτούν εξειδίκευση στην τεχνητή νοημοσύνη μέχρι το 2026. Συνεργαζόμαστε, λοιπόν, στενά με την ακαδημαϊκή κοινότητα και φορείς για τη δημιουργία ενός ισχυρού οικοσυστήματος που υποστηρίζει το ψηφιακό ταξίδι των οργανισμών.

Πρωτοβουλίες που παρέχουν δωρεάν εκπαίδευση σε αναδυόμενες τεχνολογίες όπως το SkillsBuild δίνουν προβάδισμα στην επιτάχυνση του ψηφιακού αλφαβητισμού, με τους εργαζόμενους να αντιμετωπίζουν δυναμικά τις νέες προκλήσεις και τις επιχειρήσεις να ενισχύουν την αποδοτικότητά τους, οδηγώντας στην ενδυνάμωση της επιχειρηματικής ανθεκτικότητας.

Η ενίσχυση της ψηφιακής ωριμότητας στην Ελλάδα απαιτεί συλλογική προσπάθεια. Η συνεργασία μεταξύ πολιτείας, επιχειρήσεων και τεχνολογικών εταίρων είναι ο ακρογωνιαίος λίθος για την οικοδόμηση ενός βιώσιμου ψηφιακού περιβάλλοντος. Μαζί, μπορούμε να αξιοποιήσουμε στο έπακρο τις νέες τεχνολογίες, να ενισχύσουμε την ανταγωνιστική θέση της χώρας στο παγκόσμιο επιχειρηματικό τοπίο και να προετοιμάσουμε το έδαφος για ένα πολλά υποσχόμενο μέλλον.

*Η ειδική έκδοση «CEO Initiative Book» κυκλοφορεί  μαζί με το νέο τεύχος του Fortune Greece από την Παρασκευή 20/12 στα περίπτερα.

Δείτε τον χάρτη με τα σημεία πώλησης

ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΤΩΡΑ ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΕΤΕ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ON LINE ΕΚΔΟΣΗ ME ENA KΛΙΚ ΣΤΟ Fortune Members