AI στον χώρο εργασίας: Ποια γενιά τη χρησιμοποιεί περισσότερο
Η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) έχει κατακτήσει και τους χώρους εργασίας, με τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων να χρησιμοποιεί προσωπικά εργαλεία AI για να αυξήσει την παραγωγικότητα. Σύμφωνα με την Έκθεση Work Trend Index 2024 της Microsoft, οι εργαζόμενοι γνώσης (οι εργαζόμενοι εκείνοι που ως κύριο «κεφάλαιο» έχουν τις γνώσεις τους, όπως γιατροί, μηχανικοί, αρχιτέκτονες, συντάκτες κ.α.) από όλες τις γενιές αξιοποιούν κατά κόρον εργαλεία όπως το ChatGPT και το Gemini, με ποσοστά χρήσης που κυμαίνονται από 73% έως 85%. Πιο συγκεκριμένα, τα ποσοστά για την κάθε γενιά είναι ως εξής:
- Gen Z (1997-2012): 85%
- Millennials (1981-1996): 78%
- Gen X (1965-1980): 76%
- Boomers (1846-1864): 73%
Η νεαρή Γενιά Z, που ξεκίνησε την εργασιακή της σταδιοδρομία κατά την άνοδο της γενετικής AI, πρωτοστατεί στη χρήση αυτών των εργαλείων, ενώ οι γηραιότεροι baby boomers διατηρούν το χαμηλότερο ποσοστό υιοθέτησης, αν και εξακολουθούν να αγκαλιάζουν την τεχνολογία σε σημαντικό βαθμό.
Φόβοι και αντιλήψεις
Παρά την ευρεία υιοθέτηση, υπάρχουν επιφυλάξεις:
- Το 52% των εργαζομένων διστάζει να παραδεχθεί ότι χρησιμοποιεί AI για σημαντικές εργασίες.
- Το 53% ανησυχεί ότι η χρήση AI μπορεί να τους κάνει να φαίνονται αντικαταστάσιμοι.
Σύμφωνα με το Pew Research Center, το 19% των Αμερικανών εργαζομένων απασχολείται σε θέσεις όπου τα σημαντικότερα καθήκοντα μπορούν να αντικατασταθούν ή να υποβοηθηθούν από AI, με τον κλάδο της πληροφορικής και των χρηματοοικονομικών να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της επίδρασης.
Επανάσταση στην παραγωγικότητα
Η AI προσφέρει σημαντική εξοικονόμηση χρόνου και ενίσχυση της παραγωγικότητας, κάνοντας τη σύνταξη αναφορών, την αναζήτηση ιδεών και την έρευνα πιο αποτελεσματικές από ποτέ. Ενώ οι εταιρείες προσπαθούν να ενσωματώσουν την τεχνολογία αυτή επίσημα στα συστήματά τους, εργαζόμενοι από όλες τις γενιές έχουν ήδη αγκαλιάσει την AI ως εργαλείο που μετασχηματίζει την καθημερινότητά τους στον χώρο εργασίας προς το ευκολότερο.
