Αναδιοργάνωση του HR: Ψηφιακή Καινοτομία και Στρατηγικές για Ανταγωνιστικότητα και Ανάπτυξη
*Της Ασημίνας Τσιούνη, Senior Manager, Advisory, KPMG στην Ελλάδα
Οι σύγχρονοι οργανισμοί αντιμετωπίζουν συνεχώς έναν μεταβαλλόμενο και απαιτητικό εργασιακό κόσμο, με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού να καλούνται να ανταποκριθούν σε πλήθος νέων προκλήσεων και μεταβαλλόμενων τάσεων. Τα στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού χρειάζεται να είναι ευέλικτα και καινοτόμα, διαχειριζόμενοι αποτελεσματικά τις προκλήσεις χωρίς να χάσουν τη στρατηγική τους προοπτική.
Τι θα γινόταν αν υπήρχε μια τεχνολογική λύση που να παρέχει γρήγορες και αποτελεσματικές απαντήσεις, ενώ εσείς να εστιάζετε στην ανάπτυξη και την στρατηγική; Το μέλλον του Ανθρώπινου Δυναμικού δείχνει πως οι εξειδικευμένοι σύμβουλοι και εξατομικευμένες στο Ανθρώπινο Δυναμικό τεχνολογικές λύσεις είναι απαραίτητα εργαλεία για να πετύχετε στον σύγχρονο, ανταγωνιστικό κόσμο.
Σύγχρονες Προκλήσεις και Τάσεις του Ανθρώπινου Δυναμικού
Οι σύγχρονες προκλήσεις στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την ανάγκη για προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων, τη διαχείριση της αλλαγής, την αναβάθμιση δεξιοτήτων και τη συνεχή εκπαίδευση των εργαζομένων, απαιτώντας άμεσες επενδύσεις και στοχευμένες λύσεις. Παράλληλα, ζητήματα όπως η διαχείριση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης, η παρακολούθηση της απόδοσης, η ψηφιοποίηση του Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και η προώθηση της ευεξίας και της ισορροπίας μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, επιβάλουν μια νέα, πιο ευέλικτη στρατηγική.
Η αξιοποίηση σύγχρονων, εξατομικευμένων τεχνολογιών μπορεί να προσφέρει σημαντικές λύσεις, μειώνοντας το κόστος και τον απαιτούμενο χρόνο για διαδικασίες, ενώ παράλληλα επιτρέπει στα στελέχη του Ανθρώπινου Δυναμικού να επικεντρωθούν σε στρατηγικές και καινοτόμες πρωτοβουλίες.
Ψηφιακές λύσεις Ανθρώπινου Δυναμικού με τεχνολογίες ΑΙ
Στην καρδιά αυτής της ψηφιακής μετάβασης βρίσκεται το SAP SuccessFactors, το οποίο προσφέρει πλήρεις λύσεις για την αυτοματοποίηση της πρόσληψης, την βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων, τον εντοπισμό και την διατήρηση των ταλέντων, την δημιουργία εξατομικευμένων εκπαιδευτικών εμπειριών, την διαχείριση ολοκληρωμένου συστήματος ανταμοιβών και ξεκάθαρου πλάνου καριέρας.
Η ενσωμάτωση της τεχνολογίας AI στο SuccessFactors συμβάλλει στην εξάλειψη ασυνείδητων προκαταλήψεων και ενισχύει τη διαμόρφωση μιας πιο συμπεριληπτικής κουλτούρας στον οργανισμό. Επιπλέον, το SAP SuccessFactors προσφέρει πληθώρα εργαλείων ανάλυσης δεδομένων, δίνοντας στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να παρακολουθούν σε πραγματικό χρόνο τάσεις δέσμευσης, απόδοσης και ευημερίας των εργαζομένων, ενώ προβλέπουν τις ανάγκες εκπαίδευσης και διαδοχής, με αξιόπιστα και άμεσα διαθέσιμα δεδομένα.
Ο σωστός συνεργάτης αποτελεί κλειδί για την επιτυχία
Όμως, η τεχνολογία από μόνη της δεν αρκεί. Η επιλογή εξειδικευμένου συνεργάτη για τη διαχείριση του ψηφιακού μετασχηματισμού είναι καίριας σημασίας. Η KPMG, με τις λύσεις Powered, προσφέρει την απαραίτητη υποστήριξη για την αποτελεσματική εφαρμογή τεχνολογιών όπως το SAP SuccessFactors και το SAP Signavio.
Το Powered είναι μια λύση επιχειρησιακού μετασχηματισμού που βελτιώνει τις διαδικασίες χρησιμοποιώντας έτοιμες τεχνολογίες και βέλτιστες πρακτικές Ανθρώπινου Δυναμικού από τη διεθνή εμπειρία της KPMG. Προσφέρει γρήγορη υλοποίηση και εξατομικευμένες λύσεις, επιτρέποντας την αυτοματοποίηση και συνεχιζόμενη αναβάθμιση των συστημάτων. Είναι ευέλικτο και προσαρμόζεται στις ανάγκες κάθε επιχείρησης.
Η σωστή διαχείριση της αλλαγής είναι επίσης απαραίτητη για την επιτυχία του μετασχηματισμού. Η μεθοδολογία της KPMG επικεντρώνεται σε έγκαιρη επικοινωνία, συμμετοχή όλων των εμπλεκομένων και εξατομικευμένη εκπαίδευση, εξασφαλίζοντας την επιτυχία κατά τη διάρκεια της μετάβασης.
Ο συνδυασμός αξιόπιστης τεχνολογίας και κατάλληλου συνεργάτη είναι το κλειδί για την επιτυχία. Η KPMG προσφέρει μια ολοκληρωμένη ομάδα με βαθιά εμπειρία σε ψηφιακές λύσεις και διαχείριση αλλαγής, διασφαλίζοντας μια ομαλή και αποδοτική ψηφιακή μετάβαση, ενδυναμώνοντας το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και προσαρμόζοντας τον μετασχηματισμό στις ανάγκες της επιχείρησης.
Ελάτε να ανακαλύψετε περισσότερες καινοτόμες λύσεις στο 28ο HR Συμπόσιο της KPMG, όπου θα συζητήσουμε εκτενέστερα τις προκλήσεις του HR και τις νέες τάσεις, παρουσιάζοντας επιπρόσθετες καινοτομίες όπως ζωντανή διάδραση με ένα avatar.
Με κεντρικό μήνυμα “Lead the HR Revolution”, το 28th HR Symposium θα πραγματοποιηθεί στις 18 Μαρτίου από την KPMG στην Ελλάδα, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών και θα φέρει σε επαφή top στελέχη και thought leaders από κορυφαίους οργανισμούς για να μοιραστούν πρακτικές, να εμπνεύσουν, να προβληματιστούν.
Διαβάστε περισσότερα εδώ: https://www.kpmgevents.gr/el/events/hr-symposium/28th-hr-symposium/
