Γιατί οι AI εργαζόμενοι είναι το μέλλον, σύμφωνα με τον CEO της Nvidia
Ο διευθύνων σύμβουλος της Nvidia, Τζένσεν Χουάνγκ, αναφέρθηκε πρόσφατα στο μέλλον των «εργαζομένων AI», τονίζοντας πως είναι δεδομένο ότι θα συνεργαζόμαστε με την Τεχνητή Νοημοσύνη (ΑΙ) σε πολλούς τομείς, όπως το μάρκετινγκ, ο σχεδιασμός τσιπ και η εφοδιαστική αλυσίδα.
Σε συνέντευξή του στο podcast No Priors, ο Χουάνγκ δήλωσε πως οι AI εργαζόμενοι θα αναλαμβάνουν διάφορους ρόλους και θα επικοινωνούν με τους ανθρώπους με παρόμοιο τρόπο όπως σήμερα, δίνοντάς τους αποστολές, παρέχοντας συμφραζόμενα και συμμετέχοντας σε συζητήσεις.
Αυτό το όραμα για τους «ψηφιακούς πράκτορες» που θα ενισχύσουν κάθε τμήμα μιας εταιρείας, το είχε αναφέρει και σε προηγούμενη συζήτηση στο Wired τον Ιούλιο. Στην τελευταία του εμφάνιση στο podcast BG2, ο Χουάνγκ επεκτάθηκε στην ιδέα, περιγράφοντας ένα μέλλον όπου η Τεχνητή Νοημοσύνη θα συνεργάζεται σε πλατφόρμες όπως το Slack (λογισμικό ομαδικής επικοινωνίας), για να επιλύσει προβλήματα και να δουλέψει μαζί με ανθρώπους.
Αν και ο Χουάνγκ αναγνωρίζει ότι η ενσωμάτωση του AI στην εργασία θα αλλάξει πολλά πράγματα, πιστεύει ότι θα ενισχύσει τη δημιουργία νέων θέσεων και θα εξασφαλίσει την απασχόληση. Οι εταιρείες που θα χρησιμοποιούν AI για να αυξήσουν την παραγωγικότητα τους, αναμένει ότι θα δουν αυξημένα κέρδη ή ανάπτυξη, κάτι που δεν αναμένεται να οδηγήσει σε απολύσεις.
Ανέφερε επίσης ότι οι πλατφόρμες SAAS (Λογισμικό ως Υπηρεσία) βρίσκονται μπροστά σε μια «χρυσή ευκαιρία», καθώς οι πράκτορες Τεχνητής Νοημοσύνης εξειδικεύονται σε διάφορους τομείς, συνεργάζονται μεταξύ τους και μπορούν να νοικιάζονται από άλλες εταιρείες.
Ένας άλλος σημαντικός τομέας είναι η δυνατότητα ενοικίασης εκατομμυρίων μηχανικών για εξωτερική βοήθεια, παρόμοια με την ενοικίαση «ψηφιακών δίδυμων» που περιέγραψε και ο CEO της Zoom, Έρικ Γιούαν. Ο Γιούαν είπε ότι οι ψηφιακοί δίδυμοι θα μπορούσαν να μειώσουν την εργάσιμη εβδομάδα σε τρεις ή τέσσερις ημέρες.
Ενώ αυτή η εικόνα μπορεί να φαίνεται μακρινή, ο CEO της Google, Σούνταρ Πιτσάι, ανέφερε ότι το AI ήδη παράγει το 25% του κώδικα της εταιρείας, τον οποίο οι μηχανικοί αναθεωρούν και εγκρίνουν.
Παρά τα οφέλη από τη χρήση AI για την ενίσχυση των επιχειρήσεων, ο Χουάνγκ παραδέχεται ότι οι απολύσεις παραμένουν πιθανές, καθώς οι εταιρείες προσαρμόζονται στις νέες τεχνολογίες, όπως φαίνεται και από την περίπτωση της εταιρείως παροχής υπηρεσιών πληρωμών και αγορών Klarna.
