Δριμεία κριτική Έλον Μασκ στον CEO της Lucid για την τεράστια αμοιβή του

Σπάνια οι CEOs κριτικάρουν τις υψηλές αμοιβές των συναδέλφων τους -κυρίως διότι θα… πυροβολούσαν τα πόδια τους- , ωστόσο ο διευθύνων σύμβουλος της Lucid Motors, Peter Rawlinson, αφού έλαβε την Δευτέρα, τον τίτλο του υψηλότερα αμειβόμενου στελέχους, έγινε αποδέκτης έντονης κριτικής, προερχόμενης από τον ανταγωνιστή του στα ηλεκτρικά οχήματα, Elon Musk.

«Προσοχή σε οποιαδήποτε εταιρεία όπου η αμοιβή της ηγεσίας δεν συνδέεται με την απόδοση», έγραψε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Tesla στο X ως απάντηση σε μια ανάρτηση σχετικά με την αμοιβή του Rawlinson.

Ο Rawlinson έλαβε ένα πακέτο αποζημίωσης ύψους 379 εκατομμυρίων δολαρίων το 2022 για τον ρόλο του στον πολυτελή κατασκευαστή ηλεκτρικών οχημάτων Lucid, συμπεριλαμβανομένων μιας βασικής αμοιβής 575.000 δολαρίων, 5,5 εκατομμύρια δολάρια σε δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών και το απίστευτο ποσό των 373 εκατομμυρίων δολαρίων σε δικαιώματα απόκτησης δωρεάν μετοχών, σύμφωνα με τη νέα έρευνα αμοιβών CEO που διεξήγαγε η Automotive News and Equilar.

Παρά την κριτική του Musk, ο Rawlinson κέρδισε το τεράστιο αυτό πακέτο αποδοχών μετά την επίτευξη των στόχων κεφαλαιοποίησης της Lucid στις αρχές του περασμένου έτους, σύμφωνα με τα αρχεία της SEC. Η Lucid, όπως και το 88% των 250 μεγαλύτερων εισηγμένων εταιρειών των ΗΠΑ, χρησιμοποιεί πλέον αμοιβές βασισμένες στην απόδοση για τουλάχιστον κάποιο μέρος των αμοιβών των εκτελεστικών στελεχών της.

«Ένας λόγος που βλέπουμε τα μοντέλα αμοιβής, τα οποία βασίζονται στην απόδοση, να κερδίζουν έδαφος, είναι ότι γενικά θεωρούνται πιο ευνοϊκά από τους μετόχους, στο βαθμό που η επίτευξη της οικονομικής απόδοσης συνδέεται με τη δημιουργία αξίας για αυτούς», δήλωσε ο Noah Kaplan, διευθύνων σύμβουλος της FW Cook, στο Fortune τον Μάρτιο.

Ωστόσο, είναι λογικό ο Musk να πιστεύει ότι η αμοιβή του Rawlinson δεν συνδέεται με την απόδοση. Εξάλλου, η μετοχή της Lucid έπεσε περισσότερο από 82% το 2022 και η εταιρεία κατέγραψε συνολικά έσοδα μόλις 608,2 εκατομμύρια δολάρια. Επίσης, η αμοιβή του Rawlinson σε σύγκριση με τους συναδέλφους του στην αυτοκινητοβιομηχανία, φαίνεται υπερβολική. Η συνολική αμοιβή του το 2022 ήταν 11 φορές μεγαλύτερη από τα 34 εκατομμύρια δολάρια που κέρδισε η δεύτερη πιο ακριβοπληρωμένη Διευθύνουσα Σύμβουλος της αυτοκινητοβιομηχανίας, Mary Barra της GM, και 21 φορές μεγαλύτερη από τα $18,3 εκατομμύρια του CEO της Ford, Jim Farley.

Οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι σε άλλες νεοσύστατες εταιρείες ηλεκτροκίνητων οχημάτων δεν πλησιάζουν καν τη συνολική αμοιβή του Rawlinson. Ο CEO της Rivian Automotive, Robert Scaringe, κέρδισε περίπου 1 εκατομμύριο δολάρια το 2022, παρόλο που η αξία της εταιρείας του ξεπερνά τα 22 δισεκατομμύρια δολάρια, πάνω από 50% περισσότερο από τα 14 δισεκατομμύρια δολάρια της Lucid Motors.

Συγκρίνοντας τον Musk με τον Rawlinson, ο πρώτος δεν κέρδισε καθόλου απευθείας χρήματα από το ρόλο του ως CEO της Tesla το προηγούμενο έτος, αλλά ο δισεκατομμυριούχος δέχθηκε κριτική για το μπόνους 23 δισεκατομμυρίων δολαρίων που έλαβε το 2021, μετά την επίτευξη των στόχων απόδοσης και ανόδου της τιμής των μετοχών – μια συμφωνία που ήταν πρωτοφανής όταν συνήφθη το 2018. Παράλληλα, ως μεγαλύτερος μέτοχος της Tesla, ο Musk συνεχίζει να επωφελείται σημαντικά από την αύξηση της τιμής των μετοχών της εταιρείας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• Το X του Έλον Μασκ θα συλλέγει βιομετρικά δεδομένα για “ασφάλεια και ταυτοποίηση”
• 6 «μνηστήρες» για την Αττική Οδό – Στα 3,27 δισ. ευρώ η μεγαλύτερη προσφορά από την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ
• Ο Έλον Μασκ απειλεί να μηνύσει εβραϊκή ΜΚΟ, που μάχεται την εξάπλωση του αντισημιτισμού