Έτσι θα κερδίσετε τον σεβασμό στη δουλειά σας: Οι 3 παράγοντες που κάνουν τη διαφορά

Έτσι θα κερδίσετε τον σεβασμό στη δουλειά σας: Οι 3 παράγοντες που κάνουν τη διαφορά
Photo: pixabay.com
Σε έναν χώρο εργασίας, ο σεβασμός δεν είναι αυτονόητος, αλλά κάτι που κερδίζεται.

Η αίσθηση ότι οι συνάδελφοί σας δεν σας σέβονται μπορεί να επηρεάσει καθοριστικά την επαγγελματική σας πορεία. Παρά τις ικανότητες και τις γνώσεις σας, η έλλειψη σεβασμού μπορεί να επιβαρύνει τη σχέση σας με την ομάδα και να σταθεί εμπόδιο στις ευκαιρίες που προκύπτουν. Αν βρίσκεστε σε αυτήν τη θέση ή αν ανησυχείτε ότι μπορεί να βρεθείτε, υπάρχει λύση. Πριν σκεφτείτε να αλλάξετε εργασία, δείτε πώς μπορείτε να διαμορφώσετε την προσέγγισή σας και να κερδίσετε τον σεβασμό των γύρω σας, προτείνει ο ειδικός σε θέματα ηγεσίας Τομ Γουέρνερ στη συνέντευξή του στο CNBC Make It.

Η προσέγγιση «Δώσε-Απόφυγε-Εκφράσου», την οποία έχει διδάξει εδώ και χρόνια, είναι ένα αποτελεσματικό πλαίσιο για τη βελτίωση της εικόνας μας. Το κλειδί βρίσκεται στην απάντηση τριών απλών ερωτήσεων: Τι μπορείτε να προσφέρετε, τι να αποφύγετε, και τι να εκπέμπετε για να κερδίσετε τον σεβασμό.

1. Τι μπορείτε να δώσετε;

Ο σεβασμός απαιτεί προσφορά, είτε μέσω του χρόνου σας, είτε μέσω των γνώσεων και της βοήθειάς σας. Δείξτε γενναιοδωρία, ενθαρρύνετε τους συναδέλφους σας, και αναγνωρίστε τις επιτυχίες τους. Όταν συμμερίζεστε τον αγώνα τους και προσφέρετε ανατροφοδότηση, κερδίζετε την εκτίμησή τους. Όσο περισσότερο μοιράζεστε και υποστηρίζετε την ομάδα σας, τόσο περισσότερο θα σας σέβονται.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

2. Τι μπορείτε να αποφύγετε;

Μια εξίσου σημαντική πτυχή είναι το να αποφεύγετε ορισμένες συμπεριφορές, όπως το να επιδιώκετε συνεχώς τα εύσημα για τις επιτυχίες της ομάδας. Αποφύγετε τα αρνητικά σχόλια και το κουτσομπολιό. Αντίθετα, προωθήστε το θετικό κλίμα και επικεντρωθείτε στην πρόοδο. Ο σεβασμός ενισχύεται όταν το άτομο επιλέγει τη θετική στάση και αποφεύγει τον αρνητισμό.

3. Τι μπορείτε να εκπέμπετε;

Ο επαγγελματισμός, η διαφάνεια, η αυθεντικότητα, και η υπευθυνότητα είναι απαραίτητα στοιχεία. Η διαφάνεια και η αυθεντικότητα δημιουργούν εμπιστοσύνη, ενώ η ευθύνη συνδυασμένη με συμπόνια ενδυναμώνει τη σχέση με τους συνεργάτες. Επιπλέον, η αυτοπεποίθηση και η πίστη στο ομαδικό πνεύμα λειτουργούν θετικά, κερδίζοντας τον σεβασμό των γύρω σας.

Με τη σωστή στάση και τη συνεπή εφαρμογή αυτών των αρχών, θα κερδίσετε την εκτίμηση των συναδέλφων σας και θα δημιουργήσετε ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει την καλή συνεργασία και τον αλληλοσεβασμό.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ: