Gen Alpha: Πώς μεγαλώνει η πρώτη γενιά που δεν θα στείλει ποτέ βιογραφικό

Gen Alpha: Πώς μεγαλώνει η πρώτη γενιά που δεν θα στείλει ποτέ βιογραφικό
Group of ethnically diverse teen students working together on software for VR headset with use of digital tablet Photo: Shutterstock
Μεγαλώνουν σε έναν κόσμο τεχνητής νοημοσύνης, αυτοματισμών και πλατφορμών. Η Gen Alpha, τα παιδιά που γεννήθηκαν μετά το 2010, αναμένεται να μεταμορφώσουν τον κόσμο της εργασίας πιο ριζικά από οποιαδήποτε προηγούμενη γενιά.

Η πρώτη γενιά που γεννήθηκε εξ ολοκλήρου στον 21ο αιώνα μεγαλώνει μέσα σε ένα πλήρως ψηφιακό περιβάλλον, με καθημερινές εμπειρίες που διαμορφώνονται από το TikTok, τα voice assistants, τα tablets και την άμεση πρόσβαση σε πληροφορία. Η Gen Alpha – τα παιδιά που σήμερα βρίσκονται στο σχολείο ή μόλις μπήκαν στην εφηβεία – προορίζονται να μπουν στην αγορά εργασίας χωρίς ποτέ να χρειαστεί να στείλουν ένα παραδοσιακό βιογραφικό. Και όχι μόνο γιατί η τεχνολογία θα τους έχει προσφέρει άλλους δρόμους, αλλά γιατί οι ίδιοι θα έχουν μεγαλώσει με διαφορετική αντίληψη για το τι σημαίνει εργασία, καριέρα και επαγγελματική ταυτότητα.

Αντιμέτωπη με ένα μέλλον όπου οι ψηφιακές δεξιότητες θα είναι αυτονόητες, η Gen Alpha δεν θα “ζητά” δουλειά· θα τη χτίζει. Η δημιουργία περιεχομένου, οι micro επιχειρήσεις, η εργασία σε metaverse περιβάλλοντα και οι smart πλατφόρμες που διαχειρίζονται projects με τεχνητή νοημοσύνη, θα είναι το νέο φυσιολογικό. Η εργασία θα μοιάζει λιγότερο με σύμβαση και περισσότερο με εξελισσόμενο ψηφιακό αποτύπωμα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Η εκπαίδευση θα προσαρμοστεί αντίστοιχα. Προγράμματα με εστίαση σε δεξιότητες, όχι πτυχία· λιγότερη αποστήθιση και περισσότερα real-time skills· καινοτομία, κριτική σκέψη και συνεργατικότητα ως βασικά “μαθήματα”. Οι νέες γενιές δεν θα φτιάχνουν βιογραφικά – θα έχουν portfolios, δημόσια profiles, δημιουργικό αποτύπωμα και επιδόσεις σε πλατφόρμες αξιολόγησης.

Ταυτόχρονα, η Gen Alpha μεγαλώνει με έντονη επίγνωση για το περιβάλλον, την κοινωνική δικαιοσύνη και την ισότητα. Η εργασία δεν θα είναι αυτοσκοπός, αλλά προέκταση του “ποιος είμαι” και “τι θέλω να αλλάξω στον κόσμο”. Επιλέγουν ήδη brands και δημιουργούς που συμβαδίζουν με τις αξίες τους, και αργότερα θα επιλέγουν εργοδότες – ή πελάτες – με τον ίδιο τρόπο.

Καθώς οι πρώτοι εκπρόσωποι της Gen Alpha ενηλικιώνονται την επόμενη δεκαετία, ο κόσμος της εργασίας καλείται να προετοιμαστεί για τη μεγαλύτερη μετατόπιση των τελευταίων 100 ετών. Όχι απλώς στην τεχνολογία, αλλά στον ίδιο τον ορισμό της καριέρας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ: