Γιάννης Μπούρας (Διευθύνων Σύμβουλος, Όμιλος Σαράντη): Δημιουργώντας έναν μηχανισμό βιώσιμης ανάπτυξης
Γράφει o Γιάννης Μπούρας, Διευθύνων Σύμβουλος, Όμιλος Σαράντη
Με έντονη δραστηριότητα σε δεκατρείς χώρες οργανωμένες σε οκτώ business units –Ελλάδα (συμπεριλαμβανομένης της Πορτογαλίας και επιλεγμένων διεθνών αγορών), Πολωνία, Ρουμανία, Βουλγαρία, Δυτικά Βαλκάνια, Τσεχία και Σλοβακία, Ουκρανία, Ουγγαρία– ο Όμιλος Σαράντη ενισχύει τη διεθνή του παρουσία και το αξιοσημείωτο δίκτυο διανομής του σε περισσότερες από 50 χώρες σε όλο τον κόσμο.
Ως μία πολυεθνική εταιρεία καταναλωτικών προϊόντων με διαρκώς επεκτεινόμενο γεωγραφικό αποτύπωμα και κορυφαία εμπορικά σήματα, ο Όμιλος αναπτύχθηκε, επεκτάθηκε και εδραιώθηκε στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη με έντονη δραστηριότητα εξαγορών και σύναψης στρατηγικών συνεργασιών. Σε όλη τη διάρκεια της μακρόχρονης πορείας του, και παρά τις δυσκολίες που παρουσιάστηκαν στο επιχειρηματικό και οικονομικό περιβάλλον, επιτυγχάνει να προσδίδει προστιθέμενη αξία στους καταναλωτές, τους πελάτες-προμηθευτές, τους μετόχους, τους εργαζομένους του και σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Αυτή η αδιάκοπη πολυετής προσπάθεια και στοχευμένη στρατηγική καθιστά τον Όμιλο Σαράντη μοναδική περίπτωση στην ελληνική επιχειρηματική πραγματικότητα. Μετουσιώνει το όραμα για έναν όμιλο ηγέτη στην παραγωγή και διάθεση καταναλωτικών προϊόντων υψηλής ποιότητας, με εμπορικά σήματα που είναι κορυφαία στις προτιμήσεις των καταναλωτών, πάντα με σεβασμό και με γνώμονα τις αξίες της εταιρείας.
Αξιοποιώντας τη δυναμική του στην αγορά, ο Όμιλος επενδύει στοχευμένα σε υποστηρικτικές ενέργειες και καινοτομίες, για τη βελτίωση και τον εμπλουτισμό του προϊοντικού χαρτοφυλακίου που προσφέρει. Με έρεισμα την πολυεθνική του παρουσία, και επενδύοντας συστηματικά στην ισχυροποίηση μίας κερδοφόρας αλυσίδας αξίας για όλους σε κάθε οικοσύστημά του, η υλοποίηση πρωτοβουλιών σε όλες τις χώρες παρουσίας του και η προσαρμογή στις ανάγκες και τις απαιτήσεις κάθε αγοράς και κοινωνίας είναι μονόδρομος για την εδραίωσή του σε αυτές.
Σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται συνεχώς, ο Όμιλος Σαράντη ενισχύει την ανάπτυξή του και τη δέσμευσή του για κοινωνική πρόοδο και βιώσιμη ανάπτυξη. Οι πρόσφατες διοικητικές αλλαγές αντικατοπτρίζουν την έμπρακτη δέσμευση του Ομίλου για υιοθέτηση και εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών και προτύπων εταιρικής διακυβέρνησης, δημιουργώντας ένα ισχυρότερο μέλλον, με στόχο τη διαρκή βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς του και, κατ’ επέκταση, την αύξηση της εμπιστοσύνης των ξένων και εγχώριων επενδυτών.
Την επόμενη πενταετία ο Όμιλος σχεδιάζει επενδύσεις ύψους 81 εκατ. ευρώ, με στόχο τη βελτίωση των υποδομών και της ανταγωνιστικότητάς του. Ήδη, δρομολογούνται επενδύσεις ύψους 25 εκατ. ευρώ για το νέο κέντρο διανομής στα Οινόφυτα, το οποίο θα εξυπηρετήσει τόσο την ελληνική επικράτεια όσο και τις εξαγωγές του Ομίλου στις χώρες όπου δραστηριοποιείται αλλά και σε τρίτες χώρες.
Επιπρόσθετα, ο Όμιλος αναγνωρίζει τη σημασία της μείωσης του περιβαλλοντικού του αποτυπώματος και της δημιουργίας νέων επιχειρηματικών μοντέλων και ευκαιριών, καθώς η κλιματική κρίση αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις της εποχής. Προς τούτο, προχωρά σε στρατηγικές επενδύσεις που ενσωματώνουν πράσινες τεχνολογίες και πρακτικές κυκλικής οικονομίας, όπως είναι τα έργα περαιτέρω ενίσχυσης της δυνατότητας ανακύκλωσης (regranulation process) στα εργοστάσιά του στην Πολωνία, Polipak και Stella Pack.
Προσήλωση στην ανάπτυξη και την καινοτομία
Η τεχνολογία και ο ψηφιακός μετασχηματισμός παίζουν κρίσιμο ρόλο για την ανάπτυξη του Ομίλου. Η υιοθέτηση τεχνολογιών αιχμής επιτρέπει στον Όμιλο να προβλέπει τις ανάγκες της αγοράς και να δημιουργεί προσαρμοσμένες λύσεις. Η ψηφιακή του στρατηγική που περιλαμβάνει επενδύσεις ύψους 12 εκατ. ευρώ μέχρι το τέλος του 2026, θα βελτιώσει τις λειτουργικές διαδικασίες και θα αυξήσει την αποδοτικότητα της επιχείρησης.
Παράλληλα, η ανάπτυξη των τεχνολογικών υποδομών επιτρέπει στους εργαζομένους να συνεργάζονται πιο αποτελεσματικά, ανταποκρινόμενοι ευέλικτα στις προκλήσεις των αγορών δραστηριοποίησής του.
Η ανθρώπινη ενίσχυση και η συνεχής ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανθρώπων του είναι θεμελιώδεις πυλώνες της στρατηγικής του Οργανισμού, ο οποίος επενδύει διαρκώς στην εκπαίδευση των ανθρώπων του, προετοιμάζοντάς τους για τις προκλήσεις του μέλλοντος και ενισχύοντας την ικανότητά τους να αξιοποιούν τις νέες τεχνολογίες. Με προγράμματα συνεχούς μάθησης, διασφαλίζει την προσαρμοστικότητα των εργαζομένων του στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς και ενδυναμώνει τις ομάδες του, ώστε να συνεχίζουν να προάγουν τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Με 30 χρόνια παρουσίας στην Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών, ο Όμιλος Σαράντη παραμένει προσηλωμένος στην ανάπτυξη και την καινοτομία. Το μέλλον είναι γεμάτο ευκαιρίες και προκλήσεις, και με στρατηγική ευφυΐα και ενθουσιασμό, είναι έτοιμος να τις αντιμετωπίσει, συνεχίζοντας να δημιουργεί αξία με υπευθυνότητα για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη. Πάντα με συνέπεια και προσήλωση στις αξίες και το όραμά του, συνεχίζει να εξελίσσεται υιοθετώντας πρακτικές που θέτουν γερές βάσεις για τη βιώσιμη ανάπτυξη και την ουσιαστική ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας.
*Η ειδική έκδοση «CEO Initiative Book» κυκλοφορεί μαζί με το νέο τεύχος του Fortune Greece από την Παρασκευή 20/12 στα περίπτερα.
Δείτε τον χάρτη με τα σημεία πώλησης
ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΤΩΡΑ ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΕΤΕ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ON LINE ΕΚΔΟΣΗ ME ENA KΛΙΚ ΣΤΟ Fortune Members
