Γιατί η Samsung ξεκίνησε να δίνει μια μέρα άδεια στους υπαλλήλους της κάθε μήνα
Η Samsung δίνει στο προσωπικό μία άδεια κάθε μήνα σε μια προσπάθεια να διατηρήσει τα ταλέντα που εκτιμούν όλο και περισσότερο την ευέλικτη εργασία.
Από την επόμενη εβδομάδα, το μη εργοστασιακό προσωπικό πλήρους απασχόλησης στην εταιρεία μπορεί να πάρει την ημέρα της άδειας, δήλωσε ένας εκπρόσωπος της εταιρείας την Τετάρτη.
Η κίνηση της Samsung ακολουθεί την τοπική ανταγωνίστρια SK Hynix Inc. που υιοθέτησε ένα παρόμοιο μοντέλο ευέλικτης εβδομάδας εργασίας πέρυσι, επιτρέποντας στο προσωπικό να παίρνει άδεια μια Παρασκευή το μήνα εάν εργάζεται περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα. Άλλες εταιρείες τεχνολογίας της Νότιας Κορέας, συμπεριλαμβανομένης της δημοφιλούς κοινωνικής πλατφόρμας Kakao Corp., έχουν επίσης εισαγάγει πιο ευέλικτες ρυθμίσεις μετά την πανδημία.
Η κίνηση της Samsung, η οποία έχει περίπου 120.000 υπαλλήλους, δείχνει πόσο πολύ η πανδημία έχει αλλάξει τον τρόπο εργασίας των ανθρώπων, ακόμα και σε μια χώρα με πιο συντηρητική εργασιακή κουλτούρα. Οι Νοτιοκορεάτες είναι μεταξύ των πιο καταπονημένων στον κόσμο, έχοντας περίπου 200 ώρες εργασίας περισσότερες το 2021 από τον μέσο όρο μεταξύ των μελών του ΟΟΣΑ.
Οι ρυθμίσεις αποσκοπούν στη διατήρηση ταλέντων, ιδιαίτερα μεταξύ των νεότερων εργαζομένων που εκτιμούν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Οι Millennials και η Generation Z αποτελούν περίπου το 40% του εργατικού δυναμικού της Samsung, σύμφωνα με την Korea Economic Daily.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
