Κατώτατος μισθός: Στην τελική ευθεία η αύξηση – Τι αλλάζει για εργαζόμενους και εργοδότες
Στην τελική ευθεία μπαίνει η διαδικασία καθορισμού του νέου κατώτατου μισθού, καθώς εντός των επόμενων ημερών η κυβέρνηση αναμένεται να οριστικοποιήσει την αύξηση που θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2025. Η εισήγηση της Υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως, και του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο μέσα στον Μάρτιο, ενώ ήδη η ΓΣΕΕ έχει εκφράσει την αντίθεσή της στη διαδικασία, ζητώντας ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Η πορεία του κατώτατου μισθού και ο στόχος των 950 ευρώ
Σήμερα, ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στα 830 ευρώ, έχοντας αυξηθεί κατά 28% από το 2019 (650 ευρώ). Η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για περαιτέρω αύξηση, με στόχο τα 950 ευρώ μέχρι το τέλος της τετραετίας. Παράλληλα, από το 2024 ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο εξισώνεται με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, κάτι που σημαίνει αυτόματη αύξηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων.
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών και ελάφρυνση κόστους εργασίας
Σταδιακά, η κυβέρνηση προχωρά και σε μείωση του μη μισθολογικού κόστους. Οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, με στόχο να φτάσουν στο 5,9% έως το 2027. Επιπλέον, από φέτος αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες. Οι εισφορές θα υπολογίζονται στο βασικό ωρομίσθιο του οκταώρου, χωρίς τις προσαυξήσεις για υπερεργασία.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, αυτή η αλλαγή έχει τριπλό όφελος:
- Αυξάνει το καθαρό εισόδημα των εργαζομένων.
- Μειώνει το εργοδοτικό κόστος για τις επιχειρήσεις.
- Δίνει κίνητρο για μεγαλύτερη συμμόρφωση στην καταβολή εισφορών.
Πώς επηρεάζονται οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις
Οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι εργαζόμενοι με «μπλοκάκι» θα ωφεληθούν από την κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος, ενώ οι μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές αναμένεται να δώσουν ανάσα τόσο στους μισθωτούς όσο και στις επιχειρήσεις.
Η επόμενη μεγάλη πρόκληση αφορά τη βιωσιμότητα της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού, η οποία θα κριθεί από την αντοχή της οικονομίας και τη δυνατότητα των επιχειρήσεων να ανταποκριθούν στις αυξημένες υποχρεώσεις τους.
