Meta: Μεγαλύτερα μπόνους για στελέχη μετά από μαζικές απολύσεις
Η Meta ενέκρινε ένα νέο πρόγραμμα επιβράβευσης για τα κορυφαία στελέχη της, αυξάνοντας τα εκτελεστικά μπόνους στο 200% του βασικού τους μισθού, έναντι του προηγούμενου 75%, σύμφωνα με εταιρική ανακοίνωση της Πέμπτης. Η απόφαση αυτή έρχεται μόλις μία εβδομάδα μετά την απόλυση του 5% του συνολικού εργατικού δυναμικού της εταιρείας, η οποία είχε ανακοινώσει ότι οι περικοπές θα αφορούσαν «τους χαμηλότερους σε απόδοση» υπαλλήλους.
Σύμφωνα με το έγγραφο που κατέθεσε η Meta, η αύξηση στα μπόνους δεν ισχύει για τον διευθύνοντα σύμβουλο Μαρκ Ζούκερμπεργκ. Η επιτροπή του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας ενέκρινε την αλλαγή στις 13 Φεβρουαρίου, διαπιστώνοντας ότι η συνολική χρηματική αποζημίωση για τα στελέχη της ήταν «στο ή κάτω από το 15ο εκατοστημόριο» σε σύγκριση με αντίστοιχες θέσεις σε ανταγωνιστικές εταιρείες τεχνολογίας. Μετά την αύξηση, η συνολική χρηματική αποζημίωση των ανώτερων στελεχών τοποθετείται περίπου στο 50ό εκατοστημόριο των αντίστοιχων αποδοχών της αγοράς.
Παράλληλα, η Meta μείωσε τη διανομή των ετήσιων stock options κατά περίπου 10% για χιλιάδες εργαζομένους, σύμφωνα με δημοσίευμα των Financial Times, με την περικοπή να διαφέρει ανάλογα με τη γεωγραφική περιοχή και τη θέση εργασίας.
Η κίνηση αυτή έρχεται σε μια περίοδο που η Meta παρουσιάζει ισχυρά οικονομικά αποτελέσματα. Η μετοχή της έχει σημειώσει άνοδο άνω του 47% τον τελευταίο χρόνο, κλείνοντας την Πέμπτη στα 694,84 δολάρια, γεγονός που αντικατοπτρίζει την αυξημένη εμπιστοσύνη των επενδυτών στις προοπτικές ανάπτυξης της εταιρείας, τόσο από τη διαφημιστική της δραστηριότητα όσο και από τις επενδύσεις της στην τεχνητή νοημοσύνη.
Τον Ιανουάριο, η Meta ανακοίνωσε αύξηση εσόδων 21% σε ετήσια βάση για το τέταρτο τρίμηνο του 2024, φτάνοντας τα 48,39 δισεκατομμύρια δολάρια.
