Ο Τραμπ σοκάρει τις ευρωπαϊκές εταιρείες και στην πολιτική του diversity – Το αρνητικό ρεκόρ για την αρχή του 2025
Στο χαμηλότερο επίπεδο όλων των εποχών βρίσκονται οι αναφορές των μεγάλων ευρωπαϊκών επιχειρήσεων στους όρους διαφορετικότητας και συμπερίληψης (diversity and inclusion), ανέφερε την Τετάρτη το Bloomberg.
Το δημοσίευμα υποστηρίζει πως το φαινόμενο σηματοδοτεί μια έντονη αντιστροφή από τις δημόσιες δεσμεύσεις που έδωσαν οι εταιρείες για τη διαφοροποίηση του εργατικού τους δυναμικού και την προώθηση ενός περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς στον απόηχο των διαδηλώσεων του 2020 του Black Lives Matter.
Το BBG κατέγραψε τα στοιχεία από τις ενημερώσεις προς τους αναλυτές που έκαναν οι εισηγμένες στον πανευρωπαϊκό χρηματιστηριακό δείκτη Stoxx 600 για το πρώτο τρίμηνο του 2025.
Σύμφωνα με αυτά, οι αναφορές σε θέματα ποικιλομορφίας, ισότητας και ενσωμάτωσης (DEI) έφτασαν σε ιστορικό χαμηλό, γεγονός που υποδηλώνει μια ευρύτερη αντίδραση απέναντι σε τέτοιες πρωτοβουλίες.
Μια παρόμοια τάση είναι επίσης ορατή στις ΗΠΑ, όπου δεν υπήρξε καμία αναφορά για diversity and inclusion στις κλήσεις για τα κέρδη των εταιρειών του S&P 500 φέτος. Αυτό συμπίπτει με τις εκτελεστικές εντολές του προέδρου Ντόναλντ Τραμπ να πιέσει τις ιδιωτικές επιχειρήσεις να καταργήσουν τις πρακτικές και τις δεσμεύσεις DEI.
Η Accenture, η Meta και η McDonald’s εγκατέλειψαν τους στόχους diversity ως απάντηση.
Ο επικεφαλής της JP Morgan, Τζέιμι Ντίμον χαρακτήρισε ορισμένες πρωτοβουλίες για το diversity ως σπατάλη χρημάτων, ενώ η Goldman Sachs αθέτησε μια προηγούμενη δέσμευση ότι δεν θα αναλάμβανε την αρχική δημόσια προσφορά για εταιρείες που είχαν μόνο λευκά, ανδρικά διοικητικά συμβούλια.
Μέχρι στιγμής, οι ευρωπαϊκές εταιρείες έχουν διατηρήσει τις πολιτικές DEI.
Σε αντίθεση με τις ομοειδείς τραπεζικές εταιρείες των ΗΠΑ, η Barclays – η οποία έχει επίσης σημαντική παρουσία στη Wall Street – εμμένει στη δέσμευσή της να βελτιώσει το ποσοστό των γυναικών σε θέσεις διευθύνουσας συμβούλου και διευθυντή.
Η αποφυγή του θέματος είναι πιθανότατα από λόγους αυτοσυντήρησης, δήλωσε σε συνέντευξή του ο Ματέο Βίνκλερ, αναπληρωτής καθηγητής στο HEC Paris, προσθέτοντας ότι οι ευρωπαϊκές εταιρείες μπορεί να θέλουν να αποφύγουν να χάσουν τα συμβόλαιά τους με την ομοσπονδιακή κυβέρνηση των ΗΠΑ.
«Έχουμε αυτό το υπερατλαντικό τσουνάμι που πλήττει τις ευρωπαϊκές εταιρείες και το κλειδί για να το καταλάβουμε είναι αν αυτές οι πολυεθνικές επιχειρήσεις έχουν συμφέρον να συνάπτουν συμβάσεις με την αμερικανική κυβέρνηση. Εάν το έχουν, συνήθως θα επηρεαστούν από τα εκτελεστικά διατάγματα και θα συμμορφωθούν», τόνισε ο ίδιος.
