Πέντε μαθητείες για τους ηγέτες του σήμερα από τον Ουίλιαμ Σαίξπηρ
του Αλκιβιάδη Σιαράβα, Marketing, Communications & Corporate Citizenship Manager, KPMG στην Ελλάδα
Τα έργα του Ουίλιαμ Σαίξπηρ είναι μια πηγή αφάνταστου πλούτου, ανακαλύπτοντας βαθύτατες διδακτικές πτυχές για την ηγεσία. Αν και δεν μπορούμε να ορίσουμε ένα συγκεκριμένο έργο ως το πιο επιδραστικό, μελετώντας τους χαρακτήρες και τις περιπέτειές τους, ανακαλύπτουμε πολύτιμα μαθήματα που αφορούν την επικοινωνία, την αυτογνωσία, την αποφασιστικότητα, την ενσυναίσθηση και την προσαρμοστικότητα – όλα σημαντικά για κάθε ηγέτη.
Επίκαιρες και πέντε σημαντικές μαθητείες για την ηγεσία που μπορούμε να αντλήσουμε μέσα από τα έργα του Σαίξπηρ:
- Η επικοινωνία είναι το κλειδί: Χαρακτήρες όπως ο βασιλιάς Εδουάρδος Ε΄ και ο Ιούλιος Καίσαρ δείχνουν τη σημασία της σαφούς και πειστικής επικοινωνίας. Οι εμπνευσμένοι και ουσιαστικοί λόγοι μπορούν να συγκεντρώνουν υποστήριξη και να παρακινήσουν δυναμικά τις ομάδες ενδιαφέροντος.
- Ενσυναίσθηση, αυτογνωσία και ταπεινότητα: Χαρακτήρες όπως ο Μάκβεθ και ο Ρίτσαρντ Γ΄ δείχνουν ότι η μη ελεγχόμενη φιλοδοξία και η αλαζονεία μπορούν να οδηγήσουν σε κατάρρευση και παρακμή. Οι ηγέτες πρέπει να έχουν ανεπτυγμένη ενσυναίσθηση, να αναγνωρίζουν τα αδύναμα σημεία τους και να αποφεύγουν να τους «καταπιεί» η εξουσία.
- Αποφασιστικότητα: Η αναποφασιστικότητα του Άμλετ υπογραμμίζει την ανάγκη οι ηγέτες να παίρνουν αποφάσεις εγκαίρως. Η αναβλητικότητα μπορεί να οδηγήσει σε χάος και χαμένες ευκαιρίες.
- Κατανόηση: Στο έργο “Η Θύελλα,” ο Πρόσπερο μεταμορφώνει την «εκδίκηση» σε «συγχώρεση», και αποδεικνύει τη δύναμη της κατανόησης στην επίλυση συγκρούσεων και στη δημιουργία συμμαχιών.
- Προσαρμοστικότητα και ευελιξία: Χαρακτήρες όπως ο Βασιλιάς Ληρ και ο Βρούτος δείχνουν ότι η έλλειψη ευελιξίας και η αδυναμία προσαρμογής σε μεταβαλλόμενες συνθήκες μπορεί να οδηγήσουν σε αποτυχία. Οι ηγέτες πρέπει να είναι πρόθυμοι να προσαρμόσουν τις στρατηγικές τους όταν είναι απαραίτητο. Ειδικότερα στο σήμερα που οι τεχνολογίες καλπάζουν και οι εξελίξεις στο κλίμα και τα γεωπολιτικά τρέχουν, η προσαρμογή της στρατηγικής στις εκάστοτε νέες συνθήκες είναι απαραίτητη. Μάλιστα σύμφωνα με την έρευνα CEOOutlook της KPMG, η προσαρμοστικότητα έχει αναδειχθεί σε εγγενή και επιτακτική ανάγκη για τις επιχειρήσεις.
Στον κόσμο της ηγεσίας, τα έργα του Σαίξπηρ αναδεικνύουν βαθιές αλήθειες. Μας υπενθυμίζουν την ανάγκη για σαφή επικοινωνία, αυτογνωσία, και ανθρωπιά. Μάς προειδοποιούν για τον κίνδυνο της προδοσίας, του εγωισμού, και της αδράνειας. Επίσης, μας θυμίζουν να είμαστε αποφασιστικοί και προσαρμοστικοί. Οι μαθητείες αυτές παραμένουν διαχρονικές, παρέχοντας στους ηγέτες καθοδήγηση για να ανταποκριθούν στις προκλήσεις της εποχής τους με επιτυχία, εφαρμόζοντας τις αρχές της σοφίας του Σαίξπηρ στην καθημερινή τους ηγεσία.
