Πώς ο ρόλος των επιχειρηματικών μεταβιβάσεων κρίνει χιλιάδες θέσεις εργασίας στην Ευρώπη
Τι δείχνουν τα στοιχεία για τη δημιουργία αλλά και την απώλεια εργασιακών θέσεων.
Κάθε χρόνο μεταβιβάζονται 450.000 επιχειρήσεις στην ΕΕ, οι οποίες προσφέρουν 2 εκατομμύρια θέσεις απασχόλησης. Ωστόσο, από την άλλη πλευρά, κάθε χρόνο, χάνονται περίπου 150.000 επιχειρήσεων που αντιπροσωπεύουν 600.000 θέσεις απασχόλησης αποκλειστικά εξαιτίας του ανεπαρκούς αριθμού επιτυχημένων μεταβιβάσεων.
Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της ΕΕ το ποσοστό επιτυχίας των μεταβιβασμένων επιχειρήσεων είναι 96% και είναι υψηλότερο από το ποσοστό επιτυχίας των νέων επιχειρήσεων.
Τα παραπάνω στοιχεία ανακοινώθηκαν σε ενημερωτική εκδήλωση με θέμα: «Μεταβιβάσεις ΜμΕ: Εργαλείο Ανάπτυξης και Απασχόλησης» στο πλαίσιο του Έργου με τίτλο: Developing Advisors in a Novel Business Transfers & Acquisitions Environment (DANAE) που χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα “Horizon 2020” και συντονίζεται στη χώρα μας από το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθήνας.
Το έργο DANAE βασίζεται στην παραδοχή ότι η διαθεσιμότητα εξειδικευμένων συμβούλων σε όλη την αλυσίδα αξία των μεταβιβάσεων πολύ μικρών ατομικών ή οικογενειακών επιχειρήσεων είναι ένας βασικός παράγοντας για την επιτυχία των συγκεκριμένου τύπου μεταβιβάσεων, προς όφελος του συνόλου των άμεσα ή έμμεσα εμπλεκομένων (επιχειρηματίες, απασχολούμενους, πελάτες, κλπ).
«Για το μέλλον των ευρωπαϊκών μικρομεσαίων επιχειρήσεων τα στοιχεία δείχνουν, όπως ανέφερε στην ομιλία της η διευθύντρια Διεθνών και Εμπορικών Υποθέσεων του επιμελητηρίου και υπεύθυνη του έργου, Ελένη Φώτη, αυξανόμενο αριθμό μεταβιβάσεων την επόμενη 10ετία, αυξανόμενο αριθμό μεταβιβάσεων εκτός της οικογένειας, αυξανόμενο αριθμό των επιχειρηματιών που παραμένουν για όλο και μικρότερο χρονικό διάστημα στην ίδια επιχείρηση και αυξανόμενο αριθμό μεταβιβάσεων λόγω προσωπικών αποφάσεων».
Συνεπώς, η έννοια της μεταβίβασης πολύ μικρών ατομικών ή οικογενειακών επιχειρήσεων (Transfer of Business – ToB) αποτελεί κρίσιμη συνιστώσα των στόχων της ΕΕ για την προώθηση της έξυπνης, βιώσιμης και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξης, δεδομένου ότι προωθεί την ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση στις πολύ μικρές ατομικές και οικογενειακές επιχειρήσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Στο πλαίσιο αυτό, το ΕΒΕΑ, συμμετέχει ως συντονιστής στο διεθνές πρόγραμμα DANAE, κύριοι στόχοι του οποίου είναι:
– Η δημιουργία ενός διευρωπαϊκού πλαισίου κατάρτισης για επαγγελματίες ή στελέχη με διαφορετικές δεξιότητες και τεχνογνωσία στο αντικείμενο των μεταβιβάσεων επιχειρήσεων, ως μέσο για την ανάπτυξη μιας ικανής ομάδας εξειδικευμένων συμβούλων στον τομέα της μεταβίβασης πολύ μικρών ατομικών ή οικογενειακών επιχειρήσεων.
– Η ανάπτυξη ενός πανευρωπαϊκού πλαισίου πιστοποίησης για τους συμβούλους στον τομέα της μεταβίβασης πολύ μικρών ατομικών ή οικογενειακών επιχειρήσεων, ως μέσο για τη στήριξη των επιχειρήσεων που επιθυμούν να συμμετάσχουν σε μια διαδικασία μεταβίβασης των επιχειρήσεων, με μία επαρκή ποιοτικά και ποσοτικά δεξαμενή εξειδικευμένων και πιστοποιημένων συμβούλων.
– Η δημιουργία Ευρωπαϊκού Κέντρου Αριστείας στη θεματική περιοχή των μεταβιβάσεων πολύ μικρών ατομικών ή οικογενειακών επιχειρήσεων, όπου πιστοποιημένοι επαγγελματίες, επιχειρήσεις, φορείς χάραξης πολιτικής, ακαδημαϊκοί, κ.ά., θα μπορούν να έχουν πρόσβαση σε εξειδικευμένους πόρους, βέλτιστες πρακτικές, δυνατότητες μεταφοράς τεχνογνωσίας, προγράμματα κατάρτισης, καθώς και σε αποτελέσματα ερευνητικών έργων.
Το έργο υλοποιείται με τη συνεργασία και τη συμμετοχή των διεθνών εταίρων:
– London South Bank University (http://www.lsbu.ac.uk/) – Μ. Βρετανία
– Université Catholique de Lyon (http://www.univ-catholyon.fr/) – Γαλλία
– Independent Studies of Science and Technology (http://www.ist.edu.gr/) – Ελλάδα.
