Σεβασμός στη δουλειά: Τρεις στρατηγικές για να κερδίσετε την εκτίμηση των συναδέλφων
Πολλοί εργαζόμενοι βρίσκονται σε περιβάλλοντα όπου ο σεβασμός από προϊσταμένους ή συναδέλφους δεν είναι δεδομένος. Η έλλειψη σεβασμού μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την καθημερινότητά σας και να υπονομεύσει μια κατά τα άλλα θετική εμπειρία εργασίας. Αν βρίσκεστε σε μια τέτοια κατάσταση, μην σπεύσετε να εγκαταλείψετε την εργασία σας. Αντ’ αυτού, δοκιμάστε να αλλάξετε την προσέγγισή σας.
Ο ειδικός σε θέματα ηγεσίας, Scott Mautz, προτείνει τρεις απλές στρατηγικές που μπορούν να βοηθήσουν, σύμφωνα με το CNBC: Δώστε, Αντισταθείτε, Αποπνέετε.
Δώστε: Κερδίστε τον σεβασμό δίνοντας πρώτοι. Προσφέρετε απλόχερα τον χρόνο, τις γνώσεις και την ενέργειά σας στους γύρω σας. Βοηθήστε συναδέλφους να ξεπεράσουν προβλήματα, ακόμα και αν αυτό σημαίνει να αφιερώσετε λίγο παραπάνω από τον χρόνο σας. Π.χ., αν κάποιος συνάδελφος αγχώνεται για μια παρουσίαση, προσφερθείτε να τον βοηθήσετε να εξασκηθεί. Η γενναιοδωρία ενισχύει την εκτίμηση. Εκφράστε έπαινο και δώστε εύσημα σε συναδέλφους που τα αξίζουν. Το να αναγνωρίζετε και να ενισχύετε τους άλλους δημιουργεί θετικό κλίμα, αυξάνοντας την εκτίμηση προς το πρόσωπό σας. Μοιραστείτε την άποψή σας με σαφήνεια, βασίζοντας τη σε δεδομένα, και προσφέρετε ανατροφοδότηση που έχει ουσία.
Αντισταθείτε: Ο σεβασμός χτίζεται και από το τι δεν κάνετε. Αντισταθείτε στον πειρασμό να αναλάβετε τα εύσημα για μια επιτυχία. Αναγνωρίστε την προσπάθεια άλλων και επικεντρωθείτε στο ομαδικό επίτευγμα. Αποφύγετε το κουτσομπολιό και αντ’ αυτού επικεντρωθείτε στο «θετικό κουτσομπολιό», μιλώντας θετικά για συναδέλφους. Παραμείνετε αισιόδοξοι ακόμα και όταν οι καταστάσεις είναι δύσκολες, καθώς η θετική στάση εμπνέει και αυξάνει τον σεβασμό.
Αποπνέετε: Ο σεβασμός προέρχεται επίσης από την αυθεντικότητα και την αυτοπεποίθηση που αποπνέετε. Να είστε επαγγελματίες και έτοιμοι για κάθε περίσταση, γνωρίζοντας τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα του κοινού σας. Ενεργείτε με διαφάνεια και αυθεντικότητα, χωρίς κρυφές ατζέντες, χτίζοντας έτσι εμπιστοσύνη. Να επιδεικνύετε λογοδοσία με συμπόνια, αναγνωρίζοντας τα λάθη με ενσυναίσθηση και κατανοώντας τις ανάγκες των άλλων. Εξισορροπήστε την αυτοπεποίθηση με την ομαδικότητα, ενισχύοντας έτσι την εικόνα σας ως αξιόπιστου συνεργάτη.
Ακολουθώντας αυτές τις στρατηγικές, μπορείτε να κερδίσετε τον σεβασμό και να βελτιώσετε την εργασιακή σας εμπειρία. Εστιάζοντας στο πώς συμπεριφέρεστε και αλληλεπιδράτε με τους άλλους, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα θετικό περιβάλλον όπου η εκτίμηση ρέει αμφίδρομα.
