Η σημασία των Social Intranets

Η χρήση των Social Media αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς, με σαφή μετακίνηση προς τις mobile συσκευές. Στη χώρα μας, έχουμε ξεπεράσει τους 4,5 εκατομμύρια χρήστες Facebook, ενώ το ποσοστά αύξησης των Pinterest, LinkedIn και YouTube είναι αξιοσημείωτα.

Ωραία όλα αυτά, όσον αφορά την κοινωνικότητα μας εκτός εργασίας!

Με αντίστοιχο ενθουσιασμό και με παρόμοια λογική, οφείλουμε να οργανώσουμε και την επαγγελματική μας καθημερινότητα.

Μπορεί να ακούγεται οξύμωρο, αλλά τα Social Intranets, που ουσιαστικά συγχωνεύουν τις λειτουργίες των Intranet πλατφορμών με τον αυθορμητισμό και τη δημιουργικότητα των Social Media είναι το επόμενο βήμα και για τις ελληνικές επιχειρήσεις.

Διαβάστε ακόμη: Social Media: Κανόνες καλής συμπεριφοράς

Παραδοσιακά, οι λειτουργίες των εταιρικών Intranet περιορίζονταν στη συγκέντρωση και ταξινόμηση εγγράφων, χρονοδιαγράμματα διαφόρων project, κλπ.

Η μετάβαση στα Social Intranets εμπλουτίζει τη λειτουργία, αλλά και την αποτελεσματικότητα της ομαδικής εργασίας στις εταιρείες.

Οι λειτουργίες που βελτιώνονται είναι:

α) η κατανόηση των εταιρικών στόχων (του «big picture» της επιχείρησης), αλλά και η συμβολή των εργαζομένων στη διαμόρφωσή τους, στη μορφή προτάσεων και σχολίων.

β) η ελεύθερη ροή πληροφοριών και γνώσης.

γ) η παραγωγικότερη οργάνωση της καθημερινής δουλειάς.

δ) η παρακολούθηση του συνόλου των εργασιών που πραγματοποιούνται εύκολα και στοχευμένα.

ε) η αίσθηση μεταξύ των εργαζομένων ότι η γνώμη τους μετρά και ότι συμβάλουν στην υλοποίηση των εργασιών.

Με δεδομένη πλέον την «ανασυγκρότηση» του Επιχειρείν στη χώρα μας, οι εταιρείες οφείλουν να εφοδιαστούν με τα μέσα που θα τις καταστήσουν ισοδύναμες με τον ξένο ανταγωνισμό.

Like;

Διαβάστε ακόμη: Social media: Ευχή ή κατάρα;