Συνεχίζονται οι απολύσεις στη Meta
Οι απολύσεις στη Meta συνεχίζονται, σύμφωνα με ένα υπόμνημα του Ζούκερμπεργκ στο οποίο απέκτησε πρόσβαση το Bloomberg. Λέγοντας στους διευθυντές να προετοιμαστούν για τις σχετικές ανακοινώσεις, το υπόμνημα του Ζούκερμπεργκ ανέφερε ότι το Facebook, το WhatsApp, το Instagram και τα Reality Labs θα βρεθούν στη γραμμή του πυρός.
Η Meta δεν είναι η μόνη εταιρεία στη Σίλικον Βάλεϊ που ανακοίνωσε μαζικές απολύσεις κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους. Της μόδας είναι πλέον και η εξ αποστάσεως απόλυση, αν και ορισμένοι ηγέτες, όπως ο Έλον Μασκ, στέλνουν ένα email αργά το βράδυ, ενώ άλλοι, όπως ο Ζούκερμπεργκ, πραγματοποιούν μια συνάντηση στο Zoom. Όπως και να έχει, αυτές οι απολύσεις καταλήγουν σε μεγάλο βαθμό να είναι αναποτελεσματικές όσον αφορά το κόστος που υποτίθεται ότι εξοικονομείται, λένε οι ειδικοί σε θέματα εργασίας.
Δεν είναι η πρώτη φορά που ο Ζούκερμπεργκ προβαίνει σε απολύσεις. Τον Νοέμβριο, ο διευθύνων σύμβουλος περιέκοψε 11.000 θέσεις, απομακρύνοντας ουσιαστικά το 13% του εργατικού δυναμικού της Meta. Τον Μάρτιο, προειδοποίησε ότι θα ακολουθήσουν κι άλλες απολύσεις, θέτοντας συγκεκριμένα σχέδια για την απομάκρυνση 10.000 εργαζομένων και την εφαρμογή παγώματος των προσλήψεων σαν ένα κερασάκι στην τούρτα. Σύμφωνα με το Bloomberg, οι τωρινές απολύσεις είναι ένα μέρος μόνο των 10.000, και αναμένεται άλλος ένας γύρος απολύσεων τον Μάιο.
Όλα αυτά είναι μέρος του «Έτους Αποδοτικότητας» του Ζούκερμπεργκ, το οποίο είναι το 2023 για τη Meta. Εκ πρώτης όψεως, αυτό περιλαμβάνει την εξάλειψη έργων που δεν αποδίδουν ή που μπορεί να μην είναι πλέον τόσο κρίσιμα, ώστε η εταιρεία να επικεντρωθεί στην αύξηση της αποτελεσματικότητας εντός των βασικών έργων, αλλά αυτό που φαίνεται κάτω από την επιφάνεια είναι γιγαντιαίες περικοπές στο εργατικό δυναμικό.
Όταν ανακοίνωσε το μαζικό κύμα απολύσεων της Meta τον Νοέμβριο του 2022, ο Ζούκερμπεργκ ακολούθησε το μοντέλο του Έλον Μασκ, ο οποίος ως γνωστόν απέλυσε το μισό Twitter αμέσως μετά την εξαγορά της εταιρείας μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Η προσπάθεια του Μασκ να θεωρηθεί ως ένας σκληρός διευθύνων σύμβουλος δεν έχει ακόμη οδηγήσει σε πραγματική επιτυχία, καθώς η εταιρεία με μειωμένο προσωπικό έχει αναφέρει σειρά προβλημάτων και δυσλειτουργιών.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
