Θέλετε δουλειά στην Google ή την Nvidia; Ετοιμαστείτε για τη δυσκολότερη συνέντευξη της ζωής σας
Είναι δύσκολο να μπει κανείς σε εταιρείες με υψηλές αποδοχές.
Η Google είναι διαβόητη για τη σκληρή διαδικασία συνεντεύξεων της. Εκτός από αξιολογήσεις, προκαταρκτικές τηλεφωνικές κλήσεις και την απαίτηση να ολοκληρώσουν υποψήφιοι διάφορα projects, η εταιρεία εξετάζει τους υποψήφιους μέσω πολλαπλών γύρων συνεντεύξεων.
Οι τυπικές ερωτήσεις συνεντεύξεων κυμαίνονται από ανοιχτού τύπου συμπεριφορικές ερωτήσεις, όπως «πείτε μου για μια φορά που πήγατε ενάντια στο κατεστημένο» ή «τι σημαίνει για εσάς το να είστε ‘Googley’;» μέχρι και πιο τεχνικές ερωτήσεις.
Στην Nvidia, τη φημισμένη εταιρεία τσιπ που πρωταγωνιστεί στην άνθηση της τεχνητής νοημοσύνης, οι υποψήφιοι πρέπει επίσης να περάσουν από εξαντλητικούς γύρους αξιολογήσεων και συνεντεύξεων. «Πώς θα περιγράφατε την __ τεχνολογία σε έναν μη τεχνικό άνθρωπο;» ήταν μια ερώτηση που μοιράστηκε υποψήφιος για θέση ανώτερου αρχιτέκτονα λύσεων στην πλατφόρμα Glassdoor τον περασμένο μήνα. Ο υποψήφιος ανέφερε ότι τελικά δεν έλαβε προσφορά.
Οι τεχνολογικοί κολοσσοί βρίσκονται στην κορυφή της λίστας του Glassdoor με τις πιο δύσκολες εταιρείες για συνεντεύξεις. Όμως, οι δύσκολες ερωτήσεις εμφανίζονται και σε άλλους κλάδους — από κατασκευαστές πολυτελών αυτοκινήτων όπως η Rolls-Royce, όπου ένας υποψήφιος κλήθηκε να ορίσει τι είναι ένα «μονοκρυσταλλικό σώμα», μέχρι τη Bacardi, όπου ένας υποψήφιος διευθυντής αγοράς, που χαρακτήρισε τη συνέντευξη δύσκολη και δεν έλαβε προσφορά, θυμάται να του ζητούν να απαντήσει: «Αν ήσουν κοκτέιλ, ποιο θα ήσουν και γιατί;»
Η ψηφιακή εταιρεία PR Reboot Online ανέλυσε δεδομένα του Glassdoor για να καθορίσει ποιες εταιρείες έχουν τις πιο απαιτητικές διαδικασίες πρόσληψης. Εστίασαν σε «αξιόπιστες εταιρείες» που περιλαμβάνονται στη λίστα των 100 Καλύτερων Εργοδοτών του Forbes και εξέτασαν 313.000 κριτικές υπαλλήλων στο Glassdoor. Για κάθε εταιρεία, μελέτησαν τον μέσο όρο βαθμολογίας δυσκολίας των συνεντεύξεων.
Δείτε τη λίστα με τις 90 κορυφαίες εταιρείες που δυσκολεύουν περισσότερο τους υποψήφιους σύμφωνα με τις αυτοαναφερόμενες κριτικές στο Glassdoor.
Εταιρείες με τις πιο δύσκολες συνεντεύξεις
Οι παρακάτω βαθμολογίες βασίζονται σε κριτικές του Glassdoor, οι οποίες αξιολογούν τις εταιρείες σε μια κλίμακα από 0 (πολύ εύκολη) έως 5 (πολύ δύσκολη).
| NAME | AVERAGE DIFFICULTY SCORE |
|---|---|
| Alphabet / Google | 3.4 |
| NVIDIA | 3.2 |
| Rolls-Royce Holdings | 3.2 |
| Salesforce | 3.2 |
| Meta Platforms | 3.2 |
| Microsoft | 3.1 |
| Adobe | 3.1 |
| Amazon | 3.1 |
| Alibaba Group | 3.1 |
| Delta Air Lines | 3.0 |
| Lego Group | 3.0 |
| Intel | 3.0 |
| Apple | 3.0 |
| Cisco Systems | 3.0 |
| Pfizer | 3.0 |
| L’Oréal | 3.0 |
| Roche Holding | 3.0 |
| Novartis | 3.0 |
| Indeed | 3.0 |
