Το ΔΝΤ θέλει απολύσεις στο Δημόσιο και μειώσεις μισθών
Τις δικές του προτάσεις για το πακέτο – «κάβα» ρίχνει στο τραπέζι το Ταμείο.
Κορυφώνονται οι συζητήσεις αυτή την εβδομάδα ώστε να κλείσει η αξιολόγηση, με την απόσταση όμως να παραμένει μεγάλη και το πρακτορείο Reuters να αναφέρει ως απίθανη μια συμφωνία στο Eurogroup της επόμενης Δευτέρας.
Η κυβέρνηση ελπίζει τώρα για συμφωνία…μέχρι τέλος του Μάη, με το νέο ανώτατο όριο για την διαπραγμάτευση να τοποθετείται πλέον στις 24 του μηνός, στο τακτικό Eurogroup.
Kυβερνητικές πηγές σημειώνουν την ισχυρή υποστήριξη που έχει εκδηλωθεί από τους Ευρωπαίους σοσιαλιστές προς την ελληνική κυβέρνηση, η οποία ελπίζει να την κεφαλαιοποιήσει στα τέλη του μηνός, με την συμμετοχή του Έλληνα πρωθυπουργού και προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ στην συνάντηση των σοσιαλιστικών κομμάτων στην Ρώμη.
Σημαντική για την εξέλιξη των διαπραγματεύσεων θα είναι, αν τελικά γίνει, η κρίσιμη συνάντηση του επικεφαλής του Eurogroup, Γερούν Ντάισελμπλουμ με τους κ.κ. Τσακαλώτο, Σόιμπλε, Σαπέν, Ντράγκι, Γιουνκέρ και Λαγκάρντ, ώστε να προετοιμάσουν το έδαφος για το Eurogroup της 9ης Μαίου.
«Αγκάθι» της διαπραγμάτευσης τα προληπτικά μέτρα που έχει ζητήσει να εφαρμοστούν το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, σε περίπτωση που δεν επιτυγχάνεται πρωτογενές πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ το 2018.
Οι δανειστές και κυρίως το ΔΝΤ επιμένουν στον προσδιορισμό συγκεκριμένων μέτρων, αλλά και στη θεσμοθέτησή τους,υποστηρίζοντας ότι «δεν επιθυμούμε να ζήσουμε πάλι αυτά που ζήσαμε στο παρελθόν».
Η κυβέρνηση πάλι έχει αντιταχθεί τόσο στην ποσοτικοποίηση των μέτρων, όσο και στη θεσμοθέτησή τουςκαι αντιπροτείνει τη σύσταση ενός μηχανισμού αυτόματης δημοσιονομικής προσαρμογής από συγκεκριμένους κωδικούς του προϋπολογισμού
Σύμφωνα με δημοσίευμα της Realnews, το ΔΝΤ φέρεται να ζητάει για το πακέτο μέτρων των 3,6 δισ. ευρώ:
1. Προκαθορισμένα, συγκεκριμένα και ποσοτικοποιημένα μέτρα, μόνο στο σκέλος των δαπανών του προϋπολογισμού (που σημαίνει ότι δεν επιθυμούν νέους φόρους).
2. Μειώσεις μισθών των δημοσίων υπαλλήλων της τάξης του 8%-10%.
3. Απολύσεις στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που κινούνται στα επίπεδα των 30.000 εργαζομένων.
4. Παρακολούθηση του πρωτογενούς ισοζυγίου του προϋπολογισμού σε τριμηνιαία βάση, αλλά η κάθε απόκλιση να ενεργοποιεί μέτρα το επόμενο τρίμηνο προκειμένου να κλείνει η διαφορά άμεσα.
Μεταξύ άλλων μπαίνει θέμα παγώματος μπόνους και προαγωγών δημοσίων υπαλλήλων για όσους είναι στα ειδικά μισθολόγια αλλά και η διατήρηση για μία τριετία της αναλογίας μία πρόσληψη για πέντε αποχωρήσεις.
Διαβάστε περισσότερα εδώ
