Στοιχεία Κατάταξης
| Κατάταξη | 2 |
|---|---|
| Προηγούμενη Kατάταξη | 1 |
| Τομέας | INDUSTRY |
| Κατάταξη Κλάδου | 1 |
| Προηγούμενη Κατάταξη Κλάδου | 1 |
About ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ
Η εταιρεία Παπαστράτος είναι αναμφίβολα η πρωταγωνίστρια της μεγαλύτερης έρευνας για την εταιρική φήμη στην Ελλάδα «Most Admired Companies». Στα δέκα χρόνια που πραγματοποιείται η πρωτοβουλία του Fortune Greece σε συνεργασία με τη KPMG έχει καταφέρει να διακριθεί πέντε φορές στην πρώτη θέση του Top 20 των πιο «Αξιοθαύμαστων Εταιρειών», και μάλιστα τις τέσσερις για συνεχόμενες χρόνιες από το 2020 έως το 2023.
Παράλληλα, μαζί με AEGEAN, Coca- Cola Τρία Έψιλον, ΟΤΕ Group και Τιτάν είναι μέλος του «Hall of Fame» της έρευνας, των εταιρειών δηλαδή που δεν έλειψαν καμία χρονιά από το τελικό TOP 20 των Most Admired Companies.
Η αγορά επιβραβεύει τις πράξεις της Παπαστράτος με συνέπεια και συνέχεια «προς το καλύτερο». Τις συνεχείς επενδύσεις ύψους 700 εκατ. ευρώ από το 2017 έως σήμερα, με τις οποίες η Παπαστράτος έχει μετατρέψει το υπερσύγχρονο εργοστάσιό της στον Ασπρόπυργο σε μονάδα αποκλειστικής παραγωγής νέων καινοτόμων, επιστημονικά τεκμηριωμένων και δυνητικά μειωμένου κινδύνου καπνικών προϊόντων, σε σύγκριση με το συμβατικό τσιγάρο. Τη δυναμική ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας με 1 δισ. ευρώ εισφορά στα κρατικά ταμεία ετησίως μέσω του ειδικού φόρου κατανάλωσης και του ΦΠΑ, της απασχόλησης και της καινοτομίας, με τη Philip Morris International να έχει επενδύσει από το 2008 περισσότερα από 12,8 δισ. δολάρια για την έρευνα, την ανάπτυξη και την παραγωγή των νέων καινοτόµων καπνικών προιόντων. Τη μεγαλύτερη «πράσινη» επένδυση στην ιστορία της, συνολικού ύψους 10 εκατ. ευρώ, που στοχεύει στη μείωση κατά 30% των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα του εργοστασίου της μέχρι το 2025.
Ακόμη η εταιρεία ψηφίστηκε φέτος ως ο «Πιο Ελκυστικός Εργοδότης στην Ελλάδα» για 4η συνεχή χρονιά από τη Randstad και αποτελεί την πρώτη και μοναδική εταιρεία στην Ελλάδα με πιστοποίηση ίσων αμοιβών ανεξαρτήτως φύλου, ενώ είναι ενεργό μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις. Έχει προχωρήσει σε περισσότερες από 1.000 νέες προσλήψεις και επενδύει συνεχώς στην εκπαίδευση των εργαζομένων του, πραγματοποιώντας, μόνο το 2023, περισσότερες από 100.000 ώρες εκπαίδευσης και κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού σε νέες τεχνολογίες.
