#5 ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS Α.Ε.Β.Ε.

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ

Κριτήρια αξιολόγησης των εταιρειών

Για την κατάρτιση της λίστας πραγματοποιήθηκε έρευνα σε συνεργασία µε τη διεθνή εταιρεία παροχής ελεγκτικών, φορολογικών και συµβουλευτικών υπηρεσιών KPMG. Για την υλοποίηση της πρώτης φάσης επιλέχθηκαν 440 εταιρείες, ο ετήσιος τζίρος (2021) των οποίων ήταν άνω των 50 εκατ. ευρώ, είναι κερδοφορές και οι οποίες ομαδοποιήθηκαν ανά κλάδο αγοράς (συνολικά 9 κλάδοι).

Πάνω από 2.200 κορυφαία στελέχη των εταιρειών (CEOs, CFOs, COOs, γενικοί διευθυντές, marketing managers, εμπορικοί διευθυντές, HR directors, sales directors και corporate communication managers) συμμετείχαν στην έρευνα, επιλέγοντας τις καλύτερες εταιρείες του κλάδου τους µε γνώµονα τα εννέα κριτήρια του Fortune (Καινοτοµία, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναµικού, Διαχείριση Εταιρικών Πόρων, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Χαρακτηριστικά – Ποιότητα Διοίκησης, Οικονοµική Ευρωστία, Μακροπρόθεσµη Επενδυτική Αξία, Ποιότητα Προσφερόµενων Προϊόντων και Υπηρεσιών, Εξωστρέφεια/Ανταγωνιστικότητα).

Το 20% των «top scorers» από κάθε κλάδο και το 50% των εταιρειών που πέρυσι είχαν ανακηρυχθεί ως οι πρώτες ανά κλάδο δημιούργησαν την τελική βάση των εταιρειών για τη β’ φάση της έρευνας.

Στη συνέχεια καταρτίστηκε λίστα µε τις εταιρείες αυτές και κλήθηκαν εκ νέου τα στελέχη των 440 εταιρειών να επιλέξουν το Top 20 των καλύτερων εταιρειών στην Ελλάδα, λαµβάνοντας πάντα υπόψη τα εννέα κριτήρια. Μετά την επεξεργασία των αποτελεσµάτων της β’ φάσης, προέκυψε η λίστα Most Admired Companies 2023.

Στοιχεία Κατάταξης

Κατάταξη 5
Προηγούμενη Kατάταξη 4
Τομέας RETAIL
Κατάταξη Κλάδου 1
Προηγούμενη Κατάταξη Κλάδου 4

About ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS Α.Ε.Β.Ε.

Η Πλαίσιο στην πολυετή πορεία της έχει καταφέρει να ξεχωρίσει και να αποσπάσει βραβεία τόσο για τη συμβολή της στο εμπορικό γίγνεσθαι, όσο και στην κοινωνία. Η εταιρεία μετρά πάνω από 300 διακρίσεις από την εμφάνισή της μέχρι σήμερα. Παράλληλα διαθέτει δίκτυο 25 καταστημάτων, απασχολεί περισσότερους από 1.500 εργαζόμενους και δίνει έμφαση στην ενίσχυση των δεξιοτήτων των ανθρώπων της. Μόνο το 2022, καταγράφηκαν 6.502 ανθρωποώρες εκπαίδευσης για το upskilling των εργαζομένων, μέσω του Plaisio Academy. Το σχέδιο για την επόμενη μέρα του ομίλου περιλαμβάνει ένα τριετές επενδυτικό πλάνο ύψους 30 εκατ. ευρώ, με το οποίο η εταιρεία φιλοδοξεί να μετεξελιχθεί πατώντας στις αρχές του λεγόμενου «seamless omnichannel experience», που θα αποτελέσει το μέλλον της λιανικής.