Πέτρη Καπετανοπούλου (Advengers): «Αλληλοσεβασμός και ενσυναίσθηση: τα βασικά συστατικά για μια δυνατή ομάδα»
Οι Advengers είναι ένα agency που συνδυάζει τη δημιουργικότητα με την αποτελεσματικότητα και την τεχνολογία με την στρατηγική σκέψη. Απαρτίζεται από μία πολυσύνθετη ομάδα διαφορετικών ειδικοτήτων που ενώνουν καθημερινά το πάθος και τις γνώσεις τους για να δημιουργήσουν καινοτόμες ιδέες και λύσεις. Πρόκειται για ένα agency, που παρά το ανταγωνιστικό και ολοένα και εξελισσόμενο περιβάλλον, λειτουργεί και αναπτύσσεται συνεχώς έχοντας ως βάση τον άνθρωπο. Και αυτό προϋποθέτει, ανάμεσα σε άλλα, ίσες ευκαιρίες εξέλιξης και ανέλιξης των ανθρώπων του, συμβάλλοντας έτσι στη δημιουργία ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος.
Κατά πόσο όμως, υπάρχουν πραγματικά ίσες ευκαιρίες στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον; Η Πέτρη Καπετανοπούλου, Creative Director των Advengers, μας μιλά μεταξύ άλλων, για τη φιλοσοφία, το κλίμα και τις αξίες της εταιρείας, αλλά και για τη δύναμη των γυναικών στον χώρο συνολικά.
Ποια είναι η θέση της γυναίκας στην εταιρείας σας;
Τα καλά νέα για αρχή είναι ότι οι αριθμοί μιλάνε από μόνοι τους: σήμερα οι γυναίκες στην ομάδα των Advengers φτάνουν το 65%, με παρουσία σε όλα τα τμήματα από το creative, account, operations, μέχρι και το performance. Στο ποσοστό αυτό υπάρχουν και γυναίκες που κατέχουν πιο διοικητικές θέσεις και παρόλο που δεν είναι η πλειοψηφία, η τάση και η πρόθεση είναι σαφείς. Αυτό είναι και το βασικό προαπαιτούμενο για κάθε αλλαγή, το πρώτο βήμα. Εδώ βέβαια, έχουν ήδη γίνει πολλά περισσότερα λαμβάνοντας υπόψιν ότι η ισότητα και η αξιοκρατία δεν αφορούν μόνο το φύλο, αλλά οποιαδήποτε προτίμηση. Έτσι, υπάρχει μια συνολικότερη συμπεριληπτική φιλοσοφία.
Ποιες οι ευκαιρίες που δίνονται στο προσωπικό σας και ποιες οι ενδεχόμενες προκλήσεις που έχει κάποιος να αντιμετωπίσει;
Όπως προανέφερα η συμπερίληψη και ο σεβασμός της διαφορετικότητας είναι αξίες άρρηκτα συνδεδεμένες με την εταιρεία. Η απόδοση άλλωστε των ανθρώπων εξαρτάται, κυρίως και προπάντων, από το κλίμα που επικρατεί μέσα στην εταιρεία. Το κλίμα τώρα, ορίζεται και καθορίζεται από πολλά. Από το ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον -μετακομίσαμε πρόσφατα και σε νέα γραφεία και η αλλαγή είναι πραγματικά αναζωογονητική- μέχρι την καλή οργάνωση, τα early Fridays και workshops, τους πελάτες, την αναγνώριση κ.λπ. Αλλά αν έπρεπε να πω ένα πράγμα θα επιστρέψω στο αρχικό, στον αλληλοσεβασμό και στην έννοια της ομάδας που χτίζεται όχι μόνο μέσα από τις ευκολίες, αλλά κυρίως μέσα από τις δυσκολίες. Αυτή θα έλεγα ότι είναι ταυτόχρονα η ευκαιρία και η πρόκληση, να γίνει ο καθένας μέρος αυτής της ομάδας και να μπορεί να επωφελείται από αυτήν και αντίστοιχα να προσφέρει πίσω.
Ποιες είναι αντίστοιχα οι ευκαιρίες και οι προκλήσεις (αν υπάρχουν) για τους πελάτες σας;
Φυσικά και υπάρχουν. Αρχικά και οι πελάτες είναι άνθρωποι και εδώ πάλι μιλάμε για σχέσεις, για σεβασμό και για ομαδική δουλειά. Στη φιλοσοφία των Advengers είναι να δημιουργεί με τους πελάτες σχέσεις που κρατάνε στον χρόνο και αυτό σημαίνει κατανόηση και λύσεις. Γιατί οι πελάτες έρχονται συνήθως με προβλήματα και θέλουν λύσεις. Οι λύσεις μπορεί να είναι εμπορικές, δημιουργικές, στρατηγικές, οτιδήποτε, και αυτό είναι που χαρακτηρίζει τον 360 χαρακτήρα της εταιρείας. Δεν τις έχουμε πάντα, αλλά πάντα κάνουμε το καλύτερο που μπορούμε και αυτό αναγνωρίζεται.
Ποια είναι τα τρία βασικά προσόντα των Advengers;
Το πρώτο θα πω η νεανικότητα (ο μέσος όρος ηλικίας είναι γύρω στα 30). Με ό,τι φέρνει αυτό μαζί δηλαδή ενέργεια, ιδέες, φρεσκάδα, όρεξη αλλά και ανυπομονησία, αντίδραση, αμφισβήτηση. Το δεύτερο είναι ο εκσυγχρονισμός. Είτε αυτό σημαίνει τεχνολογία, είτε νέα εργαλεία performance, είτε νέες ειδικότητες για τις ομάδες φροντίζουμε να το αφουγκραζόμαστε και να προχωράμε σε πράξεις. Ενδεικτικά να πούμε ότι μέλος της ομάδας μας εννοείται ότι είναι και το ChatGPT. Τέλος, ως τρίτο θα πω ότι οι Advengers είναι ένα agency που δεν φοβάται τις αλλαγές και αυτό απαιτεί τόλμη και τύχη και προς το παρόν φαίνεται να πιάνει.
Ποια είναι η super δύναμη των γυναικών στους Advengers;
Eίμαστε πολλές και με διαφορετικά χαρίσματα η κάθε μια, αλλά η κοινή μας δύναμη θα έλεγα ότι είναι η ενσυναίσθηση. Δίνουμε μεταξύ μας χώρο και χρόνο και συνειδητά συντασσόμαστε στην ίδια πλευρά. Εκεί είναι που μπορείς να νιώσεις ασφάλεια, αποδοχή και ενδυνάμωση. Εκεί είναι που γίνεται και η «καλή δουλειά». Στους Advengers αυτός είναι ο φάρος μας.
