Αυτές είναι οι γυναίκες που ελέγχουν πάνω από ένα τρισ. δολάρια!

59 ετών
CEO και Πρόεδρος, PepsiCo

Η Νούι κλείνει την ένατη χρονιά της στο τιμόνι του γίγαντα των αναψυκτικών (με πωλήσεις 66,6 δισεκατομμυρίων δολαρίων) όντας σε ισχυρότερη θέση παρά ποτέ. Έβγαλε την ασπαρτάμη από την Diet Pepsi φέτος και έδωσε ώθηση στην έρευνα & ανάπτυξη, κλείνοντας παράλληλα μια μεγάλη συμφωνία με το NBA.

58 ετών
CEO και Πρόεδρος, IBM

Παρά την συνεχή πτώση του τζίρου της IBM (το 2014 μειώθηκε κατά 6% στα 92,8 δισεκατομμύρια), η Ρομέτι παραμένει στην κορυφή της εταιρείας. Από τότε που ανέλαβε, έχει δαπανήσει πάνω από 8,5 δισεκατομμύρια δολάρια για την εξαγορά πάνω από 30 εταιρειών, ενώ παράλληλα αναδιαρθρώνει την εταιρεία ώστε να εστιάσει σε τεχνολογίες όπως ο Watson, ένα σύστημα γνωσιακού ηλεκτρονικού υπολογιστή, και το cloud.

61 ετών
CEO και Πρόεδρος, Lockheed Martin

Καθώς οι ομοσπονδιακές υπηρεσίες μειώνουν τις δαπάνες για την τεχνολογία της πληροφορίας, η Χιούσον έχει μετατοπίσει την εστίαση του γίγαντα των εξοπλισμών (με πωλήσεις 45,6 δισεκατομμυρίων δολαρίων) προς την παραγωγή στρατιωτικού hardware. Τον Ιούλιο, η Lockheed Martin αγόρασε την Sikorsky Aircraft για 9 δισεκατομμύρια δολάρια, ώστε η εταιρεία να αποκτήσει τη δική της δυνατότητα κατασκευής ελικοπτέρων.

59 ετών
CEO και Πρόεδρος, DuPont

Η Κούλμαν κέρδισε μια σημαντική και σπάνια νίκη έναντι ενός ακτιβιστή μετόχου όταν οι μέτοχοι της εταιρείας ψήφισαν εναντίον της πρότασης του Νέλσον Πελτζ να χωριστεί η DuPont. Τα προβλήματα, όμως, συνεχίζονται, καθώς τα έσοδα μειώθηκαν λίγο στα 36 δισεκατομμύρια δολάρια πέρυσι, ενώ τα κέρδη καταβαραθρώθηκαν κατά 25% στα 3,6 δισεκατομμύρια δολάρια.

53 ετών
CEO και Πρόεδρος, Fidelity Investments

Τον Οκτώβριο του 2014, σε μια κίνηση που αναμενόταν εδώ και καιρό, η Άμπι Τζόνσον διαδέχθηκε τον πατέρα της, Νεντ, ως διευθύνουσα σύμβουλος της δεύτερης μεγαλύτερης εταιρείας διαχείρισης κεφαλαίων στις ΗΠΑ. Ήδη, προέβη σε περικοπές δαπανών και σε αλλαγές στο προσωπικό, δείχνοντας ότι δεν φοβάται την αλλαγή – κι αυτό ίσως αποδειχθεί καθοριστικό για το μέλλον μιας εταιρείας που διαχειρίζεται περιουσιακά στοιχεία ύψους 5,3 τρισεκατομμυρίων δολαρίων.

59 ετών
CEO και Πρόεδρος, Hewlett-Packard

Μέχρι την 1η Νοεμβρίου, η Γουίτμαν θα έχει υλοποιήσει μια από τις πιο προβεβλημένες εταιρικές διαιρέσεις στην ιστορία των επιχειρήσεων, χωρίζοντας την Hewlett-Packard σε δύο τμήματα: την HP Enterprise που θα περιλαμβάνει προϊόντα δικτύου, αποθήκευσης και διακομιστών, και την HP Inc. που θα περιλαμβάνει τον κλάδο ηλεκτρονικών υπολογιστών και εκτυπωτών. Ο δρόμος μέχρι τώρα είναι πάντως ανηφορικός για την Γουίτμαν, γεμάτος απολύσεις και μια μείωση της τιμής της μετοχής κατά 30% φέτος.

46 ετών
COO, Facebook

Το όραμα της Σάντμπεργκ για ένα Facebook – γίγαντα της κινητής διαφήμισης αρχίζει επιτέλους να παίρνει σάρκα και οστά. Τα κέρδη της εταιρείας διπλασιάστηκαν το 2014, στα 2,9 δισεκατομμύρια, και τα έσοδα από διαφημίσεις κινητής τηλεφωνίας αγγίζουν πλέον το 76% των συνολικών διαφημιστικών πωλήσεων. Το επόμενο κεφάλαιο στη στρατηγική της Σάντμπεργκ είναι να προσελκύσει περισσότερους διαφημιστές στην εφαρμογή διαμοιρασμού φωτογραφιών Instagram, η οποία ήδη μετρά 300 εκατομμύρια χρήστες.

62 ετών
CEO και Πρόεδρος, Mondelez International

Οι ακτιβιστές επενδυτές Νέλσον Πελτζ και Μπιλ Άκμαν άσκησαν πίεση στην Ρόσενφελντ να σπάσει την Kraft σε δύο εταιρείες το 2011. Σήμερα, η Ρόσενφελντ, η οποία είναι επικεφαλής της παγκόσμιας εταιρείας σνακ (με τζίρο 34 δισεκατομμυρίων δολαρίων), είναι και πάλι αντιμέτωπη μαζί τους, καθώς πιέζουν για μείωση του κόστους και αύξηση των εσόδων.

57 ετών
CEO και Πρόεδρος, General Dynamics

Καθώς ο μεγαλύτερος πελάτης της εταιρείας – η κυβέρνηση των ΗΠΑ – σταθεροποίησε τον αμυντικό προϋπολογισμό του, αυτή η πρώην κατάσκοπος που ανέλαβε τα ηνία της εταιρείας το 2013 οδήγησε την General Dynamics σε κέρδη 2,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων το 2014. Αυτό συνιστά αύξηση κατά 7% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

25 ετών
Τραγουδίστρια – Disrupter της Μουσικής Βιομηχανίας

Η Τέιλορ Σουίφτ έχει επιδράσει πραγματικά στον κλάδο της, και γι’ αυτό της δίνουμε μια θέση – μπόνους στη φετινή λίστα MPW. Η άρνησή της να μπει η μουσική της στο Spotify και, στη συνέχεια, η άσκηση πίεσης εκ μέρους της στην Apple Music ώστε να τροποποιηθούν οι όροι αμοιβής των καλλιτεχνών άλλαξαν εντελώς τη δυναμική ισχύος υπέρ των καλλιτεχνών. Επίσης, η Σουίφτ έχει αναδειχθεί και σε μια ισχυρή φωνή υπέρ της ενίσχυσης της θέσης των γυναικών γενικότερα.

Δείτε τις υπόλοιπες γυναίκες της λίστας εδώ

Δείτε την ελληνική έκδοση των Most Powerful Women εδώ