Πώς να παραιτηθείτε με στυλ
- 19/03/2015, 09:00
- SHARE
Οκτώ επιτυχημένοι μάνατζερ αποκαλύπτουν ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να πείτε «αντίο».
Του Κώστα Φαρμάκη
Καμία παραίτηση δεν είναι εύκολη και πάντα έχει συνέπειες. Μπορείτε, ωστόσο, να τις ελαχιστοποιήσετε και να αποχωρήσετε με τις καλύτερες συνθήκες αν ακολουθήσετε τις συμβουλές των οκτώ επιτυχημένων επιχειρηματιών και μάνατζερ που απάντησαν στη σχετική ερώτηση του LinkedIn.
Richard Branson
Ιδρυτής του Virgin Group
Να χρησιμοποιήσεις την περίσταση για να χτίσεις γέφυρες, όχι για να τις γκρεμίσεις. Όλοι οι συνεργάτες μου που παραιτήθηκαν έφυγαν με τις καλύτερες ευχές μου, έχουμε παραμείνει φίλοι, και είμαι βέβαιος ότι θα έχουμε ευκαιρίες να ξανασυνεργαστούμε στο μέλλον. Όταν έρθει η ώρα της αποχώρησης φρόντισε να εξηγήσεις τους λόγους για τους οποίους φεύγεις και ποιο είναι το όραμά σου. Μην ξεχνάς να κρατάς επαφή, ποτέ δεν ξέρεις τι φέρνει το μέλλον.
Suze Orman
Οικονομολόγος, συγγραφέας, τηλεπαρουσιάστρια
Είχα μια από τις πιο επιτυχημένες τηλεοπτικές εκπομπές στο CNBC για 13 χρόνια. Παραιτήθηκα επειδή το ένστικτό μου έλεγε πως πρέπει να κάνω το επόμενο βήμα. Ξύπνησα ένα πρωί και ήξερα ότι έπρεπε να σταματήσω την εκπομπή. Απλώς το ήξερα.
Να θυμάσαι πως όσο μένεις σε μια δουλειά για τους λάθος λόγους, η έξοδός σου δεν θα γίνει με τους δικούς σου όρους, αλλά των άλλων. Πάρε πρωτοβουλία, κάνε το επόμενο βήμα και προχώρα όπως εσύ θέλεις.
Robert Herjavec
Επιχειρηματίας, επενδυτής, τηλεοπτική προσωπικότητα
Το να παραιτείσαι δεν σημαίνει ότι απέτυχες. Σημαίνει ότι επέλεξες να αλλάξεις πορεία. Μπορεί να εκπλήρωσες αυτό που ήθελες και να μην έχεις να περιμένεις κάτι άλλο, μπορεί να αλλάζεις στρατηγική, μπορεί να αναζητάς έναν άλλο δρόμο προς την επιτυχία, δεν είσαι quitter, δεν σημαίνει ότι τα παρατάς. Το μυστικό είναι να βρεις σε τι είσαι καλός και να χρησιμοποιείς κάθε αλλαγή πορείας για να το πλησιάσεις όλο και περισσότερο.
J.T. O'Donnell
CEO στην CAREEREALISM
Ποτέ μην αποδεχτείς την αντιπροσφορά, όσο δελεαστική και αν είναι. Γιατί αν τη δεχτείς και μείνεις, η εταιρεία θα έχει χάσει κάθε εμπιστοσύνη απέναντί σου· όχι μόνο έμεινες για τα λεφτά, αλλά αθέτησες και την υπόσχεση που έδωσες στον παρολίγον νέο εργοδότη σου. Θα έχεις δυσαρεστήσει και τους δύο και, μετά από λίγο καιρό, η εταιρεία σου θα λήξει τη συνεργασία σας με τους δικούς της όρους. Μείνετε σταθεροί στην απόφασή σας, κρατήστε επαφή με την παλιά σας εταιρεία και ίσως επιστρέψετε σε αυτή με νέες εμπειρίες ως πολύτιμος συνεργάτης.
Maynard Webb
Πρόεδρος της Yahoo!
Δώστε επαρκή προειδοποίηση, τουλάχιστον δύο εβδομάδες πριν την αποχώρησή σας. Αν είστε σε ανώτερο επίπεδο μπορεί να χρειάζεται έως και ένας μήνας. Ποτέ μην δείξετε αγνωμοσύνη, οι άνθρωποι έχουν μνήμη και αυτό μπορεί να γυρίσει εναντίον σας στο μέλλον.
Adena Friedman
President of Global Capital Access, Technology & Insights for Nasdaq
Ο κόσμος είναι μικρός. Και ο επιχειρηματικός κόσμος ακόμα μικρότερος. Αποχωρήστε σε καλό κλίμα, γιατί τα ίδια πρόσωπα θα τα ξαναβρείτε μπροστά σας σε άλλες εταιρείες, σε άλλες συμφωνίες, ως συνεργάτες, ως πελάτες, ως αξιωματούχους, οτιδήποτε. Το ίδιο και εκείνοι εσάς. Αποχώρησα και εγώ από τη Nasdaq το 2011, αλλά επέστρεψα το 2014. Η επιστροφή είναι δυνατή όταν έχεις κάνει καθαρό γιατί αποχωρείς, όταν διατηρείς καλές σχέσεις και όταν το ενδιαφέρον σου για την εταιρεία είναι γνήσιο.
James Altucher
Επιχειρηματίας
Δεν ήταν παραίτηση, ήταν κάτι χειρότερο. Στη μέση ενός απίστευτα βαρετού μίτινγκ είπα ότι πάω στο μπάνιο και απλώς χαιρέτησα τη γραμματέα και έφυγα. Δεν πήρα το παλτό μου, την τσάντα μου, τα χαρτιά μου, τίποτα. Κατέβηκα 49 ορόφους με το ασανσέρ, πήγα στον σταθμό του τρένου και έφυγα 100 χλμ έξω από την πόλη. Δεν ξαναπάτησα στην εταιρεία ποτέ.
Υπάρχουν φορές που η ανοησία χτυπάει κόκκινο και απλώς δεν μπορείς άλλο. Σίγουρα δεν ήταν και η πιο αξιοπρεπής αποχώρηση, αλλά δεν το έχω μετανιώσει αφού άφησα μια δουλειά αδιάφορη που δεν με ικανοποιούσε καθόλου.
Robert Nardelli
Πρώην CEO στην General Electric
Η νέα σου δουλειά πρέπει να είναι καλύτερη από την προηγούμενη. Ειδικά αν εργάζεσαι σε μια εταιρεία μεγάλη και αναγνωρισμένη για την ικανότητά της να παράγει ηγέτες, σκέψου του διπλά πριν αποχωρήσεις.
Επιπλέον, πρέπει να ξέρεις ακριβώς τι ψάχνεις. Θες να αλλάξεις αγορά; Θες να αλλάξεις περιβάλλον ή χώρα; Θες να αλλάξεις ρόλο και να αναλάβεις διαφορετικές ευθύνες; Να συγκρίνεις αυτό που έχεις ήδη στα χέρια σου και τις προοπτικές του, με εκείνο που επιδιώκεις και το πού μπορεί να σε φτάσει η πιθανή νέα σου θέση.